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理念成就企业
企业永续经营基石理念
寻找企业永续经营的根源
2011-12-8 1
问 题
• 当一个小孩变成坏孩子你认为最终问题
出现在哪里?
• 当一个家庭常常吵架,你认为最终问题
出现在哪里?
• 当你的部署没有清楚你的要求,请问最
终问题在哪里?
• 企业经营不善你认为最终问题出现在哪
里?
2011-12-8 2
• 你明确地知道员工工作的主要目的和次要目的
吗?
• 你了解下属员工的工作困难吗?
• 你了解下属员工的第一需要?第二需要…… ?
• 在交代工作前你做了哪些细致的准备工作?
• 在初次见到你的下属时,你通过别人了解过他
的一些情况吗?你跟他说的前三句话是什么?
• 在与下属面谈的时间里,你发现是你说的话
多,还是他说的话多?
2011-12-8 3
结 论
领导者的思想人生理念、教育理念、
经营理念、思考方式,行为方式是一切
问题的最终根源所在。。
2011-12-8 4
团队目标达成游戏
• 确立目标:
• 确立规则(含人员分工)
• 完成任务
2011-12-8 5
家庭企业
相同点:1、同样“人” 构成(情感动物)
2 、同为组织团体
3、同为目的性团体
不同点:1、团体的组织规模大小
2 、组织前提条件(自愿,为某种目的而自
愿)
2011-12-8 6
企业团体的建立
由家族企业到现代集团的发展历程
2011-12-8 7
企业理念形成的因素
• 人
• 情感爱
• 目标
• 效益
2011-12-8 8
个人,家、团体、企业、国家、社会
人类团体中最重要的东西——“爱”
1、 生命起始于“爱”,
2、 幸福的生活最基本的东西———“爱
3 、 成功企业最大的力量源泉“爱”
2011-12-8 9
领导,是领导别人的“大脑”,而非“大
脑” 以下的部分让“爱”贯穿与企业团
体的所有行为是完成领导责任的唯一途径
2011-12-8 10
以“爱”为基础的企业理念
“爱”是一个动词:“爱”是用正
确的行动表述的人类
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