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- 2019-07-07 发布于湖北
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katz提出管理者应有的技能资料
非營利組織與管理 DATE \@ M/d/yyyy 8/6/2002 教師:侯東成
PAGE 4
Katz提出管理者應有的技能
中層
中層
高層 概念化(抽象化)能力(conceptual skills)
高層
高層
人際關係能力(human skills)
基層
基層
專業技術能力(technical skills)
概念化能力:使命、願景、定位、策略規劃
人際關係能力:溝通、協調、激勵、客戶導向
專業技術能力:作業與工作設計、資源管理、募款、績效評估、行銷、法制
政府(國家)
政府(國家)
Who/WhomWhereWhenWhat/WhichWhy/HowNPO企業公民社會
Who/Whom
Where
When
What/Which
Why/How
NPO
企業
公民社會
同學們:
上列三個圖提供大家一些有關本課程思考的起點,希望大家能從中得到一點收穫。
第一個圖是告訴大家作為一個管理者,在不同層級可能要有的基本能力。如果拿傳統中國兵法上對「將」(管理者)的要求條件智、仁、勇、信、嚴來對照這裡,。智與勇比較像
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