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合同法原理与实务教案 第一编 合同法总论 第一章 合同与合同法 本章内容提示： 1、合同概念：《合同法》的适用范围及与民法适用的冲突。 2、合同分类：尤其注意有偿合同、无偿合同；诺成合同、实践合同的分类 3、合同关系的相对性 第一节 合同的概念特征 一、合同的概念和特征 1．合同的概念。合同也称为契约。根据一些学者的考证，在我国，合同一词早在 2000 年前即已存在，但一直未被广泛采用。新中国建立以前，著述中都使用“契约”而不使用“合 同”一词。自五十年代初期至现在，除我国台湾省之外，我国民事立法和司法实践主要采用 了合同而不是契约的概念。合同是反映交易的法律形式。尽管各国合同的概念来源于罗马法 的合同概念然而究竟应如何给合同下定义，在大陆法和英美法中一直存在不同的看法。大陆 法学者基本上认为合同是一种合意或协议。英美法学者大都认为合同是一种允诺。而我国民 法理论在合同定义上，基本上继受了大陆法的概念，认为合同是一种合意或协议。我国《合 同法》第 2 条规定，合同是平等主体的自然人、法人及其他组织之间设立、变更、终止民 事权利义务关系的意思表示一致的协议。 “婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议，适用其他法律的规定” 从《合同法》的规定来看，《合同法》中的合同只适用于平等主体，言外之意，不平等主体 之间所签订的合同是不受《合同法》所调整的。 案例 1： 目标管理合同纠纷案 瑞祥制衣有限责任公司 （以下简称瑞祥公司）与其下属的第一分公司 （以下简称分公司） 于 1999 年元月 10 日签订了目标管理合同书，合同书主要约定了分公司年产值 300 万元，年 销售净利润 30 万元，分公司的工作人员工资，福利待遇与公司一样，均由公司财务部统一 发放，目标管理期限为一年，年底由公司与分公司统一核算，超额完成目标管理部分 4：6 分成，即公司得 40%，分公司得 60%。合同书中未对未完成目标管理如何承担责任作出约定。 2000 年元月初，瑞祥公司和分公司经对分公司 1999 年度目标管理完成情况考核时，分公司 实现了年产值 300 万元，年销售净利润 20 万元。瑞祥公司与分公司对未完成净利润 10 万元 未能形成一致意见，瑞祥公司以分公司为被告，诉至某区法院，请求分公司补交净利润 10 万元。该人民法院审理后认为，瑞祥公司与分公司所签订的目标管理合同系内部行政管理手 段，是不平等主体之间所形成的合同，不属于《合同法》调整范围，亦不属于人民法院受案 范围，遂裁定驳回了瑞祥公司的起诉。 分析：该案例中，瑞祥公司与分公司所签订的目标管理合同，虽是双方当事人的真实意 思表示，亦不违反国家法律和行政法规的强制性规定，但双方是不平等主体之间所形成的合 同，是管理与被管理的关系，双方所签订的目标管理合同仅是公司内部行政管理手段，不属 于我国〈〈合同法〉〉规定的合同。因此该纠纷不属于人民法院受案的范围，而应当由瑞祥公 司自行解决，故应当驳回瑞祥公司的起诉。 延伸：在该案例中，瑞祥公司若将第一分公司发包给某一个人或某几个人共同承包，虽 承包人与发包人瑞祥公司是领导与被领导的关系，但双方在诉讼主体上的地位是平等，哪一 方起诉到人民法院，人民法院应予受理。 案例 2 ： 如果有男女两个小青年，签订了一份谈两年恋爱的合同，嗣后又因为一方移情别恋而被 另一方告到法院，对于双方的“合同关系”是否应予保护呢？ 分析： 恋爱关系不是法律关系，也就不能得到法律的保护。因此恋人违背海誓山盟的行为，只 能由道德加以规范调整，其所签订的“恋爱合同”也不是民法所称的合同。 合同关系是一种法律关系，恋爱关系既然不是法律关系，他们之间的“合同”当然就不 是民法所称的合同。（复习一下民事法律关系：是平等主体之间发生的，具有民事权利义务 内容的社会关系，是民法调整平等主体之间的财产关系和人身关系的结果。） 关于合同的概念应掌握： ⑴《合同法》所说的合同，是民事合同，是民事合同中的债权合同。身份合同不适用《合 同法》。 ⑵合同可以处于三个阶段：一是创立阶段，当事人通过签订合同建立债权债务关系；二 是变更阶段，当事人通过签订合同变更他们之间已经存在的债权债务关系；三是终之阶段， 结束他们之间已有的债权债务关系。 ⑶《