卓越主管的运筹帷幄2.pdf

第二章第二章.卓越主管的运筹帷幄.卓越主管的运筹帷幄 第二章第二章..卓越主管的运筹帷幄卓越主管的运筹帷幄 一、营销人才的面试 二、领导人干的面试 三、员工个性的测试 四、为什么界定结果 五、怎样去发挥优势 六、因才适用如何做 七、留住优秀的人才 一、一、营销人才的面试营销人才的面试 一一、、营销人才的面试营销人才的面试 假如,你是卖安全性 能特别好的美国车, 但你的顾客的抗拒点 是费油,而你的对手 是卖省油的日本车的. 你如何说服你的顾客 买你的车? 营销人才的选拔营销人才的选拔面试面试 营销人才的选拔营销人才的选拔面试面试 客户说你的产品价格 太贵了,你该如何应 答? 营销人才的选拔营销人才的选拔面试面试 营销人才的选拔营销人才的选拔面试面试 速答题速答题((英国天才营销网英国天才营销网)) 速答题速答题((英国天才营销网英国天才营销网)) 答题时间每道题答题时间每道题22秒，秒，分数分数55分，分，满分满分100100分。分。 答题时间每道题答题时间每道题22秒秒，，分数分数55分分，，满分满分100100分分。。 1、你和许多人常有联系吗？ 2、音乐丰富了你的生活吗？ 3、你觉得滑冰很容易吗？ 4、你喜欢看电影吗？ 5、你令客户信服吗？ 营销人才的选拔营销人才的选拔面试面试 营销人才的选拔营销人才的选拔面试面试 速答题速答题 速答题速答题 6、当客户有疑义时，你总有好的答案吗？ 7、你喜欢并擅长烹饪吗？ 8、你有好的判断力吗？ 9、你对吃过的东西记忆犹新吗？ 10、你会修理发动机吗？ 营销人才的选拔营销人才的选拔面试面试 营销人才的选拔营销人才的选拔面试面试 速答题速答题 速答题速答题 11、你不断想象的一件事后来真的发生了吗？ 12、你能在新地方找到自己的路吗？ 13、你会弹奏一种乐器吗？ 14、你有极好的观察力吗？ 15、你喜欢主动和别人交谈吗？ 营销人才的选拔营销人才的选拔面试面试 营销人才的选拔营销人才的选拔面试面试 速答题速答题 速答题速答题 16、你善于记住别人的脸吗？ 17、你有心灵预演的习惯吗？ 18、独自时你喜欢唱歌吗？ 19、你善于编故事和讲故事吗？ 20、你能控制自己的情绪吗？ 二、二、领导人干的面试领导人干的面试 二二、、领导人干的面试领导人干的面试 1、 本市有多少个加油站？ 2、 为什么井盖是圆的？ 3 、 一个人锋芒毕露，销售额高达120万元，另一个温温尔雅，但销售 额只有60万。作为经理你更愿意接受谁？为什么？ 4、 你有一名员工，产值极高，但文件管理一团糟。你如何帮助他进一 步提高效率。 5、你有两名经理。一名具有超一流的才干。另一名属于平庸之辈。现有 两个部门职位空缺，你如何分配。 领导力才干的面试领导力才干的面试 领导力才干的面试领导力才干的面试 1、 你常住的那个市有 多少个加油站？ 领导力才干的面试领导力才干的面试 领导力才干的面试领导力才干的面试 2、 为什么井盖是圆 的？ 领导力才干的面试领导力才干的面试 领导力才干的面试领导力才干的面试 3、 一个人锋芒毕露， 销售额高达120万元， 另一个温温尔雅，但销 售额只有60万。作为经 理你更愿意接受谁？为 什么？ 领导力才干的面试领导力才干的面试 领导力才干的面试领导力才干的面试 4 、 你有一名员工，产 值极高，但文件管理一 团糟。你如何帮助他进 一步提高效率。 领导力才干的面试领导力才干的面试 领导力才干的面试领导力才干的面试 5、你有两名经理。一名具有超 一流的才干。另一名属于平 庸之辈。现有两个部门,一个 业绩非常好,另一个业绩非常 差,经理职位都空缺，你如何 分配。 三、三、员工个性的测试员工个性的测试 三三、、员工个性的测试员工个性的测试 实际上,个性测试是人 力资源盘点的一项重要 内容。对员工的行为进 行预测,不但有利于做 好人力资源规划工作还