全国社区卫生服务经验交流会材料——树立绩效意识，改进管理模式 努力提升社区卫生服务工作成效.pdf

全国社区卫生服务经验交流会材料 树立绩效意识，改进管理模式 树立绩效意识，改进管理模式 努力提升社区卫生服务工作成效 努力提升社区卫生服务工作成效 福建省福州市 福建省福州市 台江区瀛洲街道社区卫生服务中心 台江区瀛洲街道社区卫生服务中心 • 目 录 • 目 录 •一、前言 •一、前言 1、台江区社区卫生服务绩效考核发展历程 1、台江区社区卫生服务绩效考核发展历程 2、台江区卫生局2008年绩效考核相关文件 2、台江区卫生局2008年绩效考核相关文件 3、台江区社区卫生服务绩效考核两个特点 3、台江区社区卫生服务绩效考核两个特点 • 二、台江区瀛洲社区卫生服务中心2008年 • 二、台江区瀛洲社区卫生服务中心2008年 实施绩效考核主要做法 实施绩效考核主要做法 • 1、积极探索、构建分工合理的考核管理体系 • 1、积极探索、构建分工合理的考核管理体系 • 2、构建较为合理的绩效考核标准 • 2、构建较为合理的绩效考核标准 • 3、制定切合实际的奖惩办法 • 3、制定切合实际的奖惩办法 • 三、绩效管理实施以来取得的成效 • 三、绩效管理实施以来取得的成效 一、前言 一、前言 • 1、台江区社区卫生服务绩效考核发展过程 • 1、台江区社区卫生服务绩效考核发展过程 为深化社区卫生服务内涵，建立科学有 为深化社区卫生服务内涵，建立科学有 效的评估机制，台江区政府、区卫生局十 效的评估机制，台江区政府、区卫生局十 分重视社区卫生服务绩效考核工作，自 分重视社区卫生服务绩效考核工作，自 2003年起尝试社区卫生服务中心绩效管理 2003年起尝试社区卫生服务中心绩效管理 方案，并及时总结、完善，经过近6年的摸 方案，并及时总结、完善，经过近6年的摸 索、实践，形成一套适应台江区实际区情、 索、实践，形成一套适应台江区实际区情、 可操作性较强的绩效管理方案。 可操作性较强的绩效管理方案。 •2、台江区卫生局2008年绩效考核相关文件 •2、台江区卫生局2008年绩效考核相关文件 3、台江区社区卫生服务绩效考核特点 3、台江区社区卫生服务绩效考核特点 3.1、两级奖惩 3.1、两级奖惩 3.2、三重核验 3.2、三重核验 3.1、两级奖惩 3.1、两级奖惩 • A 、根据主管局对中心年度综合评估结 • A 、根据主管局对中心年度综合评估结 果兑现拨付各单位社区卫生服务经费； 果兑现拨付各单位社区卫生服务经费； • B、按照市卫生局在台江区抽查评估结 • B、按照市卫生局在台江区抽查评估结 果兑现对相关职能部门（局办公室、疾控 果兑现对相关职能部门（局办公室、疾控 妇幼科、医政科、区疾病控制中心、妇幼 妇幼科、医政科、区疾病控制中心、妇幼 保健所等）责任人的奖惩。 保健所等）责任人的奖惩。 3.2、三重核验 3.2、三重核验 • 3.2.1 社区卫生服务模块：含健康教育、 • 3.2.1 社区卫生服务模块：含健康教育、 儿童保健、妇保计生、传染病防治、精神 儿童保健、妇保计生、传染病防治、精神 卫生、社区康复、老年保健、社区信息、 卫生、社区康复、老年保健、社区信息、 慢性非传染性疾病、行政管理等项目，依 慢性非传染性疾病、行政管理等项目，依 托各职能单位（局办公室、疾控妇幼科、 托各职能单位（局办公室、疾控妇幼科、 医政科、区疾病控制中心、妇幼保健所） 医政科、区疾病控制中心、妇幼保健所） 组织每年4次的项目查访核验。 组织每年4次的项目查访核验。 • 3.2.2 中心对团队的监管模块：由各中