《中国大学生就业知识服务平台》介绍.docVIP

《中国大学生就业知识服务平台》介绍.doc

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《中国大学生就业知识服务平台》介绍

PAGE 3 《中国大学生就业知识服务平台》介绍 一、公司简介 北京森图华睿教育科技有限公司致力于为全国高校和公共图书馆提供先进、全面、系统、优质的就业知识资源产品与软件技术产品,提升大学生职业认知水平和就业能力。 公司核心团队从事多年数字图书馆的产品设计、开发及市场推广工作,有着丰富的行业经验和客户基础。经过两年的艰苦努力与探索,公司开发出了国内第一个以就业知识服务为中心的《中国大学生就业知识服务平台》,和《森图公共就业知识服务平台》,“平台”在全国部分高校图书馆和公共图书馆中得到了应用,深受用户的好评。 二、《中国大学生就业知识服务平台》简介 《中国大学生就业知识服务平台》以提升在校大学生就业能力为目标,为大学生提供一个从入校到就业、从知识学习到职业认知、从职业素质培训到综合能力提升的整体解决方案,为高校大学生提供专业的、持续的、全面的就业知识服务。该“平台”已获得“十二五”国家重点出版物出版规划项目。 “平台”与目前市场上面的就业培训类数据库不同,“平台”侧重于就业知识的整合与分析,为大学生提供“一站式、全程化”就业指导服务,帮助大学生提升就业能力水平,理性的认识职业、了解行业、熟悉企业、提高就业能力,并帮助大学生从入校就开始做好未来就业的知识储备。 “平台”主要由6个数据库和1个个性化服务功能组成,该数据库解决了大学生就业学习过程中的六个问题: 1、我的专业能从事什么职业?我的性格事业适合什么职业?职业发展前景如何?2、我要到那个行业发展我的事业?3、哪个城市适合我的发展?4、如何选择我心仪的企业如何?5、遇到就业创业方面的法律问题如何解决?6、如何获取求职过程中的求职知识? 三、《中国大学生就业知识服务平台》各数据库及应用功能介绍 1、《中国职业深度解析数据库》 该库是中国第一个专业的职业研究数据库,该库以大学生性格特点和所学专业为起点,有针对性地为大学生推送出适合自己从事的职业,并分析职业的定义、工作内容、视频介绍、薪资水平、需求趋势和文献解读,为大学生解答“我能从事什么职业、前景如何?” 等等系列问题。该数据库内容主要量化指标如下: 收集职业:2063个职业,大学生就业重点职业420个(年更新); 涵盖专业:本科专业620个、高职专业910个; 解读文献:超过16000篇(季度更新); 职业视频:830部职业介绍视频 (年更新); 资料来源:职业专题中的定义和工作内容参照《中国职业分类大典》编辑而成; 数据分析来源:实时监测分析我国网络招聘信息,对千万级的招聘信息进行统计分析,与国家统计局数据进行加权统计,季度发布最新数据。 2、《中国重点行业大学生就业指导数据库》 为大学生提供150个行业的知识、发展状况、前景分析和行业人才需求分析;并通过行业薪资分析、行业重点企业介绍、行业就业文献解读,帮助大学生了解行业人才需求状况,有选择性地做出就业决策。该库为连续电子出版物。数据库主要指标: 行业报告:150部(年更新); 报告分类:30个大行业,150个子行业; 分析图表:36000张(周更新); 解读文献:12000篇(季度更新); 出版类型:连续电子出版物,刊号:ISBN 978-7-900715-73-9; 报告来源:公司与各行业协会合作,收集最新行业动态信息,由专业撰稿人员与行业协会共同完成报告的编写,具有极高的就业参考价值和实用性。该项目已获得新闻出版署“十二五”国家重点出版物出版规划项目。 3、《中国重点城市大学生求职攻略数据库》 该数据库提供了150个城市的求职攻略,按照“认识城市、熟悉衣食住行、了解重点产业、就业服务向导”的步骤,让大学生不出校园就能了解就业目标城市,节约了就业的时间成本和费用成本。该库为连续电子出版物。数据库主要指标如下: 行业报告:150部(年更新); 报告分类:32个省份,150个就业重点城市; 分析图表:28800张(周更新); 解读文献:12000篇(季度更新); 出版类型:连续电子出版物,刊号:ISBN 978-7-900715-74-6。 报告来源:与各地方城市人力资源与社会保障局合作,参照地方年鉴及政府报告编辑而成,人社保局审核,共同发布报告。该项目已获得新闻出版署“十二五”国家重点出版物出版规划项目。 4、《中国大学生就业创业政策法规数据库》 中国第一个最完整、最权威的就业创业政策法规库,该库以大学生就业创业所关心的热门问题为核心,为大学生进行相关法律、政策法规的内容组织,以及案例解析。数据库内容主要量化指标如下: 法律条目:9部法律,863条目; 就业政策:约670条; 政策资讯: 约1200篇; 政策解读: 约500条; 案例解析文献:约5700篇; 更新时间:实时更新; 数据来源:专业学术期刊、国家法律法规、各地方人社保厅。 5、《优秀企业人力资源信

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