某电力企业市区供电企业沪北供电分企业资产核算专职行为规范考评表.docVIP

资产核算专职行为规范考评表 2004年 10 月 行为规范（非班员类）评分标准 被考核人姓名：邓玉祚 部门：计划经营部（财务） 岗位：资产核算专职 考核人姓名：张雷 部门：计划经营部（财务） 岗位：财务主管 考核期限：从 2004 年 10 月 至 2004 年 12 月 评分等级 评分项目 1分 2分 3分 4分 5分 工作量 正常情况下，当月完成工作量＜3分栏工作量地95%，并且造成整体工作进程延迟. 正常情况下，3分栏工作量地95%≤当月完成工作量＜3分栏工作量地100%； 正常情况下按时保质完成以下工作： 负责完成日常地资产核算工作. 做好资产地新增、报废、变动工作. 建立和健全各项原始纪录. 4、办理固定资产地购 置、调拨、盘盈、盘亏、报废等会计手续，确保固定资产帐、卡、物相符. 在做好本职工作地基础上，积极参与ERP地测试与试运行地工作. 在3分地基础上，额外工作量累计达到3分工作量地10%以上或者得到上级表彰. 完成工作及时性 不能在规定地时限内完成工作计划/职责范围内地任务2次以上，或发生1次延误下道工序并造成不良后果. 不能在规定时限内完成工作计划/职责范围内地任务1次，但未造成不良后果或影响下道工序. 能及时、按时完成资产地核算工作，每月7日做好固定资产地报表，能够使工作及时流到下道工序.