印尼国会通过新劳工法案维护劳工权益.doc

PAGE 紡織品出口預警小組 紡織品出口預警小組 IN/ID/920307-01839 印尼國會通過新勞工法案維護勞工權益 (發佈日期：92年3月7日) ILO呼籲印尼政府協助勞工面臨困境 國際勞工組織(International Labor Organization, 簡稱ILO)針對印尼勞工在行使勞工權利時所面臨之障礙，呼籲政府應盡力維護勞工自由結社之權利。據ILO雅加達辦事處處長Alan J. Boulton表示，印尼在維護勞工權利方面，仍需要尋求有效之制度與程序，使勞工得以自由而共同促進其權益。 「結社自由與集體協商：1998-2003年印尼經驗」初步研究調查顯示，印尼勞工在爭取權利時，仍需忍受嚴苛待遇。印尼僱主在勞工組織成立工會時，會採取解僱工會激進分子、降級或將其調職等策略予以阻止；在勞資糾紛協商過程中，僱主亦會出動軍方人員，工會認為該舉屬恐嚇行為，或對參與工會之勞工，以刑事法予以嚇阻。 ILO對於印尼在執行勞工自由組織工會方面，確有實質進展表示讚揚。在ILO大會修改勞工憲章第87條款有關組織工會之後，由工會快速成長印證，印尼勞工確已享有組織工會之自由。印尼人力及墾植部長指出，印尼目前全國性的工會為215個，包括知名度較高之「印尼工會聯合總會」與印尼繁榮工會，而各省、區以及廠級成立之工會，則分別為931、2877及15762個。 在蘇哈托時代，勞工被迫加入政府所支持