平安建设形势分析报告.doc

PAGE PAGE 4 岚山区公路管理局 2011年上半年度平安建设形势分析报告 今年上半年以来，岚山公路局平安建设工作严格按照区委区政府和市局平安建设工作目标的规定，坚持“平安岚山”不懈怠，在区委区政府的正确领导下，以党的十七大、十七届四、五中全会精神为指导，深入学习实践科学发展观, 着力解决影响单位治安稳定、职工队伍稳定的问题， 结合自身实际，进一步做好综治维稳工作： 一、领导重视、机构健全，平安建设工作有保障 岚山区公路管理局党支部始终把认真开展平安建设工作作为一项长期的政治任务摆上议事日程，根据区委区政府市局工作要求，结合我局公路工作实际。一是建立健全领导机构，层层落实工作责任目标；二是切实做好法制宣传教育工作，增强职工法制观念和自我防范意识，三是进一步加强治安防范工作，切实维护单位内部治安稳定；四是认真排查调处矛盾纠纷和热难点问题，促进单位内部和谐稳定;五是进一步巩固和完善开展创建“平安单位”活动所取得的成果，进一步加强平安再创建工作，促进平安单位建设工作有序开展。 二、贯彻落实平安建设工作精神，加强平安建设工作 根据市公路局创建平安建设工作会议精神和我局安全生产工作会议工作安排，立足新起点，力求新突破，适应公路行业发展的新形势、新任务和新要求，进一步加强我局平安建设工作，落实责任，一有健全的创建平安建设“创安”领导机构和办事机构；二有“创安”工作专兼职人员；三有“创安”工作方案、计划和工作目标；四有规范的创安工作制度和台帐管理规定；五有单位内部矛盾纠纷排查、治安排查制度；六有周边治安环境突发公共事件处置预案；七有禁毒防艾、领导机构和工作措施；八有单位群防群治和社会治安防控体系；九有发现、消除、督促整改本单位不安全隐患的能力；十有预防、发现、协助公安机关打击治安违法犯罪活动的能力。做到了单位内部无刑事、政治、治安案件；无重点治安排查保护目标、重点管控人员失管、失控现象；无干部、职工治安、刑事违法、犯罪；无恶性群体上访事件；无因责任管理不到位，造成的重大火灾、交通、生产和安全责任事故；无职工群众反映强烈的“黄、赌、毒”等社会丑恶现象和单位内部家属、青少年违法犯罪现象；无侵权、拖欠外来务工人员、农民工工资等违反国家和省相关规定的违规行为。 三、加大宣传力度，大力营造平安建设氛围 认真组织职工学习和宣传《中华人民共和国消防法》，组织岚山局机关职工进行了一次消防演练，请岚山消防支队教官给职工上了一堂生动的消防安全知识讲座，现场演示灭火器的使用方法，职工个人参与，亲自操作灭火器灭火，进一步增强职工的防火意识和遵纪守法的自觉性，提高职工在社会交往中的自我防范和自我保护意识。 通过宣传活动，使平安建设工作深入人心，提高全体干部群众对“平安建设”工作重要性和必要性的认识，激发群众“平安创建、人人有责”的责任感、使命感，使群众在潜移默化的氛围中自觉参与“平安建设”，为加强“平安建设”工作营造浓厚氛围。 四、确保单位内部治安稳定，有力促进综治维稳、平安建设工作 1.加强特殊敏感日和节假日期间的值班备勤及治安防范工作 加强特殊敏感日和节假日期间的值班备勤及治安防范工作，确保单位内部治安稳定是平安建设工作的关键。为了能有效应对特殊敏感日可能发生的突发事件，按照市公路局的安排，加强了各特殊敏感日期间的值班备勤工作。并且，为使广大养路职工在国家规定的节假日期间渡过一个喜庆、祥和、平安的节日，确保各个节假日期间单位内部的安全和稳定。根据今年安全生产工作会议的要求，布置了各个节假日的值班人员和治安防范工作，要求全局认真落实节假日值班制度，确保值班人员24小时通讯畅通，加强信息联系，发现重大隐患和突发事故及时向局带班领导和值班人员报告；深入站所开展“四防”措施安全检查和路况安全巡查，及时排除安全隐患，确保单位内部治安稳定及管养路段、桥涵的安全畅通；加强车辆、机械的管理，除值班用车外，所有车辆一律统一停放，没有主管领导同意，禁止个人私自动用。由于工作措施落实到位，开展有力，单位内部没有发生任何治安案件和刑事案件，管养辖区89公里路段未发生重大交通事故，确保了特殊敏感日和各个节假日期间单位内部治安稳定和道路的完好畅通， 有力的促进了各项平安建设工作的有序开展。 2.针对治安形势，认真分析研究单位内、外治安环境，排查不稳定因素 加强岚山公路管理局平安建设工作，严格门卫登记制度，要求做好来人来访情况记录，发现可疑人员和情况，立即向当地公安机关和局保卫科报告。同时，密切关注本单位所属辖区内外来人员的活动，做好内部治安稳定工作，及时排查单位内部矛盾纠纷，做到底数清，情况明，做好协调处理工作，杜绝群体性上访和越级上访事件的发生。做好单位内部劳务用工、农民工的管理服务、组织制度、职业道德、业余文化等教育和思想稳定工作，经排查，我局内部政治稳定、职工队伍稳定、