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建筑企业内部控制的应对措施研究 第 PAGE \* Arabic \* MERGEFORMAT 9 页第 PAGE \* Arabic \* MERGEFORMAT 9 页 建筑企业内部控制的应对措施研究 为了加强和规范企业内部控制，提高企业经营管理水平和风险防范能力，促进企业可持续发展，维护社会主义市场经济秩序和社会公众利益，根据国家有关法律法规，财政部会同证监会、审计署、银监会、保监会 2008 年 5 月 22 日印发了《企业内部控制基本规范》。2010 年 4 月 26日，五部委又联合颁布了《企业内部控制配套指引》，以推进《企业内部控制基本规范》的实施和应用，共同构成我国企业内部控制规范体系。经过几年的努力，建筑企业已建立了有效的内部控制体系，但由于内部控制规范体系的建设尚不完善，企业内部控制机制仍存在许多亟需解决的问题。 2009 年 7 月 1 日起《企业内部控制基本规范》在上市公司范围内施行，鼓励非上市的大中型企业执行，小企业和其他单位可参照本规范建立和实施内部控制。 此基本规范坚持立足我国国情、借鉴国际惯例，确立了我国企业建立和实施内部控制的基础框架，并取得了重大突破。它开创性地建立了以企业为主体、以政府监督为促进、以中介机构审计为重要组成部分的内部控制实施机制，要求企业实行内部控制自我评价制度，并将各责任单位和全体员工实施内部控制的情况纳入绩效考核体