大学年度教师工作处工作计划.docVIP

大学年度教师工作处工作计划 第一部分 　　为切实提高我校教师队伍整体素质，进一步加强教师业务水平和专业化发展，提高教育教学质量，结合本科教学合格评估工作，特制定教师工作处2014年度工作计划。 　　第二部分 　　（一）教师培训、培养（1月－12月） 　　1.中青年教师教育教学创新能力培训（4月中旬－6月中旬） 　　（1）修订培训方案； 　　（2）人员选派； 　　（3）按培训时间做好组织管理工作； 　　（4）完善训后持续研训制度。 　　2.教师教育信息技术在学科教学中的应用能力培训（6月－7月） 　　（1）修订培训方案； 　　（2）人员选派； 　　（3）按培训时间做好组织管理工作； 　　（4）完善训后持续研训制度。 　　3.中青年教师全员远程培训（5月－12月） 　　（1）制定方案。在总结2013年网络远程培训基础上，建立规定内容与自主选择内容相结合的网络培训管理机制。 　　（2）与教育部高校教师网络培训中心签订培训协议； 　　（3）利用教育部高校教师网络培训中心平台资源开展教师在线培训。 　　4.青年教师英语强化培训（9月－12月） 　　（1）修订培训方案； 　　（2）人员选派； 　　（3）按培训时间做好组织管理工作。 　　（4）完善训后持续研训制度，促进教师双语教育能力提升和双语教学工作。 　　5.组织新进教师参加省高师中心举办的岗前培训（9月－12月） 　　（1）拟发通知；