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The Guide to OKRs
1
A Brief History
2
The Good and Bad of MBOs
The Good The Bad
• MBOs ushered in era • Infrequently updated
of results-oriented • Siloed
management • Management-driven
• Tied to performance
reviews and compensation
3
A Brief History
4
The OKRs Revolution
• Objectives and Key Results (OKRs) are
invented at Intel
• KPCB’s John Doerr brings OKRs to Google
and more
Benefits
• Quarterly vs. Annual process
• Transparent and aligned
• Aspirational
• Not tied to performance
reviews/compensation
5
So…
What are OKRs?
6
The guide to OKRs
OKRs are a management
methodology that helps
companies focus effort on
the same important
issues throughout their
organization
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