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关于劳动要素参与收益分配的理论研究 目录 一?对于本课题的界定 1 ?劳动要素的界定 2?收益的界定 3?参与分配的界定 4?本课题要解决的问题 二?国民收入初次分配中劳动要素对于收益的分配 1 ?以往“劳动者有剩余价值索取权”的理由能否成立？ 2?劳动者是否有取得剩余价值索取权的可能性？ 3?有利于劳动者取得剩余价值索取权的因素 4?不利于劳动者取得剩余价值索取权的因素 5?部分替代劳动要素参与收益分配的举措 三?国民收入再分配中劳动要素对于收益的分配 1?财政支出对于低收入的调节 2?财政收入对于高收入的调节 四?国民收入重新分配中劳动要素对于收益的分配 1 ?劳动要素参与收益分配的形式：取得信贷 2-对劳动者信贷的主要内容 3?对劳动者信贷的主要特点 4?对劳动者贷款需要解决的问题 五?政策建议：工会组织在促进劳动要素参与收益分配 中的作用 一?对于本课题的界定 1?“劳动要素”的界定 在本课题执笔人执笔的前一份报告《劳动与劳动价值论 研究》 中，提出“所谓总体劳动者，就是分别承担了 个体劳动者的劳动职能中的一部分劳动职能的一切劳动者 的总和。”因此，‘总体劳动者”应该包括把自己的劳动“与 资本相交换”的工人、脑力劳动者-白领劳动者-科技劳动者、 作为资本家雇员的经理、资本家兼经理、纯粹的股东五类人。 如果再加上自雇的劳动者即个体劳动者，共有六类人提供了 劳动。 上述提供劳