企业知识型员工激励机制构建研究-重庆劳动经济与人力资源中心.PDFVIP

( ) 第 23 卷 　第 1 期 重 庆 工 学 院 学 报 社会科学 2009 年 1 月 Vol. 23 　No. 1 Journal of Chongqing Institute of Technology( Social Science) Jan. 2009 企业知识型员工激励机制构建研究 陆远权 ,张丽莎 (重庆大学 贸易与行政学院 ,重庆 　400044) 摘要 :知识经济时代 ,人力资本和知识资本成为经济发展的优势资源和内在动力。知识型员工作为 知识存储的载体 ,在企业中的作用发挥和有效激励成为现代企业和学术界探讨的重要问题。通过 对知识型员工的个人特质和需求特征的分析 ,提出构建企业知识型员工激励机制的相应措施 :建立 合理的薪酬