5s管理评价实施细则.docVIP

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  • 2019-02-11 发布于河北
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5s管理评价实施细则

5S管理评价实施细则 1 前言 围绕基层班组建设,广泛开展“5S”管理活动,将“5S”管理方法和内容落实到社区的每一个基层队,并切实抓好“5S”管理与现场生产管理的结合,与安全生产、环境保护的结合,与基层创建、岗位责任制大检查的结合,与管理体系建设、规范操作的结合,促进基层班组管理水平的提高,实现优质、降耗、增效的目的。社区各单位要认真抓好基层单位5S管理的推广和实施,通过推行5S管理,提升基层现场管理水平。 2 5S管理的含义 整理(SEIRI)、整顿(SEITON)、清扫(SEISO)、清洁(SEIKETSU)、自律(SHITSUKE)的简称。因前五个单词日语的罗马拼音和最后一个英语单词均以字母“S”开头,故简称为5S。 5S管理的具体定义: 整理:就是将工作场所内的物品进行区分和归类,界定出的必需品留下,非必需品彻底清除,工作场所只放置必需品。目的是:腾出利用空间;防止误用;塑造清爽的工作场所。 整顿:就是对工作场所内的所需用的物品有条理地定位、定量放置,这些物品始终处于任何人随时都能方便取放的位置。目的是:使工作场所一目了然;工作时节省寻找物品的时间;消除过多的积压物品;创造整齐的工作环境。 清扫:就是清除工作场所内的脏污,并防止脏污的再发生,使工作场所处于无垃圾、灰尘的整洁状态。目的是:消除不利于质量、环境的因素;减少对工人健康的伤害。 清洁:就是指维

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