关注国事与民情-中国工会女职工工作网.DOCVIP

PAGE —— PAGE 1 —— 附件1 家政服务业女职工就业与 权益保障情况调查提纲 一、本地区家政服务行业的基本情况：行业规模、服务范围、经营管理模式、从业人员特点等。 二、本地区促进家政服务业女职工就业和权益保障的主要做法：法律法规、制度机制、政策措施、服务方式等。 三、本地区家政服务业女职工就业和权益保障中存在的问题及原因，包括：平等就业、劳动报酬、职业培训、休息休假、安全卫生、社会保险等。 四、促进家政服务业女职工就业、保障家政服务业女职工合法权益和特殊利益的对策建议。 附件2 家政服务业女职工就业与权益保障企业问卷表 （企业填写） 填报单位：　　　 填表日期： 企业 基本 情况 职工数 企业性质 企业规模 企业管理模式 总数 女职工数 公有制企业 300人以上 中介制 人 人 非公企业 100人以上 员工制 % 其 它 100人以下 其它 就业 情况 2015年招聘员工情况 员工主要来源地 工种设置（可多选） 2015年技能培训情况 总数 女职工数 本市 本省 外省 月嫂 保姆 陪护 保洁 其他 总人数 女职工数 人 人 人 人 % % 权益 保障 情况 是否建立 工会组织 是否签订 劳动合同 是否签订 集体合同 是否缴纳社会保险 养老保险 医疗保险 工伤保险 失业保险 生育