2017年二级关工委工作考核内容和要求-苏州经贸职业技术.DOCVIP

附件4 苏州经贸职业技术学院 2017年二级关工委工作考核内容和要求 项 目 考核内容 评分 要求 分 值 备注 组 织 机 构 和 人 员 配 备 20 分 1、由学院党政领导、离退休老同志和相关人员组成二级关工委领导班子，并根据需要及时调整。 班子健全3分 及时调整3分 6 2、二级关工委工作列入学院工作计划、工作总结，院党政联席会议讨论二级关工委工作有记录。 计划总结2分 会议记录2分 4 3、学院党政领导参加二级关工委活动。二级关工委有固定的办公场所。 参加活动2分 工作条件2分 4 4、二级关工委每学期召开全委会研究部署工作不少于2次。 会议记录3分 3 5、二级学院离退休老同志参与关心下一代工作的参与率〔以各种形式参与关工工作总人数÷（全校离退休人员总数-其中年迈或因病丧失参与能力及出国定居人数）×100%。〕不低于65%。 参与率达标1分 超过75%加2分 3 开 展 活 动 情 况 40 分 6、组织老同志参与学生思想政治教育。（A） 有资料有成效4分 4 7、组织老同志参与思想政治工作和党建团建工作的调查研究。（B） 有调研记录2分 有调研报告2分 4 8、组织老同志担任特邀组织员，协助本院做好学生党建工作。（C） 有资料有成效4分 4 9、组织老同志参与本院教学督导、青年教师“传帮带”等工作。（D） 有资料有成效4分 4 10、组织老同志与学生或班级结对，协助开展青年教职工师德教育。（E） 结对活动3分 师德教育1分 4 11、组织老同志参与校风、教风、学风建设（F） 有资料有成效4分 4 12、组织老同志参与民主法治、安全卫生、校纪校规等主题教育活动。（G） 有资料有成效4分 4 13、组织老同志参与毕业生就业创业指导工作。（H） 有资料有成效4分 4 14、组织老同志参与“学习困难、生活困苦、心理困惑”大学生的爱心帮扶工作。（R） 有资料有成效4分 4 15、组织老同志指导学生开展学生社团活动，参与校园文化建设。（J） 有资料有成效4分 4 服 务 服 务 社 会 情 况 20 分 16、组织老同志参与本单位的社区党建共建工作，发挥所长，参与社区教育活动，关爱社会弱势群体。（K） 有资料有成效8分 8 17、组织老同志指导学生开展社会实践活动、志愿服务活动等。（L） 有资料有成效6分 6 18、参与校内外教育活动基地建设。（M） 有资料有成效6分 6 自 身 建 设 情况 20 分 19、重视二级关工委成员的政治理论和业务学习，积极创建“四型”二级关工委，学习有材料、有记录。 学习材料3分 学习记录3分 6 20、二级关工委有必要的规章制度，工作有计划、有总结，及时完成学院领导和校关工委布置的工作。 规章制度4分 计划总结4分 8 21、二级关工委档案资料齐全，有台账。重视宣传报道工作，及时发布新闻报道。 档案资料3分 新闻报道3分 6 合 计 100 特 色 工 作 1、二级关工委工作 (含“一院一品”项目) 特色鲜明，有相关材料，加1分；在全校各学院中影响较大，加2分，在省市兄弟院校中影响较大，加3分；关工委工作专项课题项目，获得校级1分/个，市厅级2分/个。（同类项目不重复加分） 2、二级关工委工作经验专题文章在校级以上会议交流、参评等的0.5分/篇，获得校级优秀的1分/篇，获得省级优秀或在学术期刊公开发表的2分/篇。（提供附件，同一篇论文分数就高算分，往年参评过的论文，不重复参评或加分。） 3、二级关工委成员或集体受校关工委等有关部门表彰的，个人0.5分/人，集体1分/个；受市厅级以上有关部门表彰的，个人1分/人、集体加2分/个。（提供附件，同一篇奖项分数就高算分，不重复加分。） 限 10 分 苏州经贸职业技术学院关工委 2017年12月