What is a secretary
(assistant)?
• What did you do before twenty years?
• What do you do today?
WHY ?
关于企业秘书(行政助理)
• 上级的一位特殊助
手。可熟练地掌握各
种办公室行政工作技
巧,协助上级和部门
处理职责范围内的各
项事务,在各种场合
下表现出自己的责任
感。
他们是如何评价……
• 秘书(助理):
我是上级的一位特别重要的助手,一位在
所有重要的管理事项中被依赖的角色
• 上司:
他(她)是业务代表、客户服务、信息处
理、质量控制代表,协调员等处理大量必
要工作的角色。
对秘书(助理)综合素质及技能
的要求(一)
• 良好的文字处理能力,字体优美,书写工整
• 良好的口头表达能力,得体地应对电话
• 能以最佳的方式管理文件(归档、保存、查
找)
• 能严守秘密,谨慎地处理保密文件
综合素质及专业技能(二)
• 独立工作能力强
• 能准确理解上级意图能沉着处理紧急
事件
• 及时将企业的内外部信息传递给经理
• 经理外出时能主动主持办公室工作
• 知道何时征求上级意见和给上级建议
• 能参与企业具体项目的开展
综合素质及专业技能(三)
• 良好的职业道德和强烈的进取心
• 知错能即使纠正
• 精力充沛
• 良好的时间安排的能力
• 善于与人沟通
• 随机应变能力强有组织观念和团队精神
• 与同事及上级融洽相处,并起协调作用
综合素质和专业技能(四)
• 求知欲强
• 有一定的数学头脑
• 回多种语言并能适应多国文化环境
• 掌握先进计算机软件应用
• 良好的记忆力,尤其对人名、地名、电话号
码反应迅速
企业秘书(助理)的特殊性
• 既主动又被动
• 既专业又事务
• 既内敛又表象
• 既宏观又为微观
对企业秘书(助理)职位的
特别要求
• 职业操守 —— 永远要恪守的原则
1、忠诚感
2、责任心
3、敬业精神
• 行为风格(态度)——走向成功的决
定因素
1、分寸和得体
2、礼貌和谦虚
3、敏感和自制
• 客户需求——永远是你要关注的焦点
什么是职业意识?
知 我 本 我 的 中 现 表 我 的 中 眼 人 别
识
衡量职 与
业能力 技
的标准 巧
投入与承诺
公文( 文献)管理
企业文献:记录与企业经营管理有关、具有参考
价值的信息或知识的载体。
范围:企业在经营活动中形成的,具有参考价值
的各类公文、收发信函、会议文件、电子文
件、财务报表、媒介报道、企业刊物、录象
带、录音带、荣誉赠品、实物
载体形式:印刷型;缩微型;声像型;电子型;
多媒体
管理的第一步骤— 整理与配套
• 目的:保持文件之间的历史联系,区分
文件的保存价值,便于立卷、保管和使
用。
• 如:将一个问题、一个会议、专项工
作、一次活动、一个案件所形成的所有
资料集中,对不完善的要补充完善,无
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