个人成长目标管理.docxVIP

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  • 2019-02-09 发布于安徽
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大芝麻 记录 交流和分享你的目标 个人成长目标管理 一 为什么要找到自己的目标 2012年9月,培训师宋晓楠老师到威海来给俱乐部做了一次分享会,其中,他就提到了关于目标的问题,他用了这样的一张图,并解释了目标的意义,现在,我的理解是: 这个道理非常简单,其实目标的意义也是显而易见的: 1 1、目标让人明确方向,在了解方向的基础上,拥有审视自己行为的手段,并且可以有根据地判断当下的每个行为是否符合目标的方向; 2、目标可以让人从日常繁乱的工作生活中理清头绪,找到重点,集中有限的精力、时间、资源去处理正确的事情; 3、目标可以让人更加关注结果,这样可以减轻自己在过程中的焦虑损耗,从而产生更为持久的强劲动力; 4、面对不确定的世界,人都会恐惧,计划就是给自己找一个确定性,以减小对未来的恐惧。——板砖博士的分享 网上还流行着这样的一组数字27%、60%、10%、3%,在《小强升职记》里面也有引用,我做了个简单的图片如下,这就是目标的力量。 另外网上还有一段话,就是说如果没有目标的情形: 人生短暂,何必急着赶路? 人生短暂,何必急着赶路?如果你的人生方向还没有确定便匆忙上路,结果无非是如下几个: 第一:你很幸运,选对了方向,一路坦途,到达目的地。 第二:你很幸运,选对了方向,一路坎坷,也到达了目的地。 第三:你很不幸,选错了方向,一路坦途,远也到不了目的地。 第

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