鸿飞双语学校教师日常行为规范.docVIP

鸿飞双语学校教师日常行为规范 一、自我奉献。热爱教育事业、发扬奉献精神，把鸿飞当成自己的家，把自己看作鸿飞的主人。要情系教育，心系学校。 二、敬业尽职。敬民办学校教书育人之业，面向全体学生，为学生的终生发展而教。既传授知识，又传授方法；既关心学生的学业进步，又关心学生身心的健康；既注重学生成绩的普遍提高，更注重“学困生”的个别辅导。 三、上岗守时。教师必须挂牌上岗；上岗期间不做与教育教学无关的事。严格履行请消假手续，不因个人情绪影响工作和学校整体利益。 四、为人师表。加强政策和政治理论的学习，加强世界观的改造，自觉抵制各种不良社会现象的诱惑，杜绝社会的不良风气，社会的丑恶现象进入学校和课堂。教师应举止文明，谈吐文雅，仪表端庄。 五、认真值勤。值日教师要求佩戴标志，全天候值勤，全空间监控。协助组织公益活动，督促学生按时作息，预防安全事故发生，应急处理偶发事件。坚持填写各种报表和校务日志，做好传递交接工作，写好值日情况总结。 六、牢记校魂。全体教职工都要牢记学校的校魂“爱”和“一切服务学生，服务一切学生，服务学生的一切”的办学理念。要做到： （一）摆正师生关系：学生在学校里是主人，在受教育活动中是主体，在生活方面是客体。学校上到校长，下到教职员工的最根本职责都是为学生服务。 （二）注重服务态度：做到三像---- 在教育教学上要求教师和员工像严父一样“用心教导”； 在生活料理上要求教师