非公有制企业（单位)人才调查工作实施方案解读各专业.pptVIP

非公有制企业（单位）人才调查工作方案解读 大连统计局服务业一处 韩策 2016年6月13日 1 非公有制企业（单位）人才资源状况调查 调查目的 及实施 党中央、国务院及有关部门非常重视人才队伍建设，为全面掌握和科学评估我国人才工作和人才队伍建设的基本情况，需要数据的支撑 。 非公有制企业人才资源状况调查是人才资源统计中的重要组成部分。根据中共中央组织部、人力资源社会保障部、国家统计局联合下发的《关于开展2015年度全国人才资源统计的通知》（组通字〔2015〕49号）精神，国家统计局决定开展非公有制企业人才调查工作。此次调查由服务业司承担，要求各地各级统计局具体组织实施。 3 报告期为2015年（12月24时之前）； 开网时间为6月12日； 四上单位上报时间为6月30日前； 调查时间、 范围及单位 4 数据采集 企业端报表 4 数据采集 红色虚线内是提前预置，请企业检查，如果没有错就不要更改。（红色框内内容无法修改，灰色部分由统计端审核修改） 5 数据审核 1 2 3 4 人才资源状况指标 指标名称 总数 　 学历状况 年龄状况 持证情况 女性 少数民族 中共党员 研究生及以上 大学本科 大学专科 高中、中专及以下 35岁及以下 36-40 41-45 46-50 51-54 55岁及以上 具有国家评定的专业技术职称的 取得国家职业资格证书的 1.从业人员期末人数 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 - - 2.经营管理人员 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 - - 其中：高级 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 - - 中级 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 - - 初级 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 - - 3.专业技术人员 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 - 其中：在管理岗位工作 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 - 其中：正高级 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 - 副高级 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 - 中级 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 - 初级 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 - 4.技能人员 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 - 　 其中：高级技师 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 - 　 技师 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 - 　 高级工 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 - 　 中级工 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 - 　 初级工 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 - 　 横向审核 主要是总数等于各分组的和 5 数据审核 人才资源状况指标 指标名称 总数 　 学历状况 年龄状况 持证情况 女性 少数民族 中共党员 研究生及以上 大学本科 大学专科 高中、中专及以下 35岁及以下 36-40 41-45 46-50 51-54 55岁及以上 具有国家评定的专业技术职称的 取得国家职业资格证书的 1.从业人员期末人数 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 - - 2.经营管理人员 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 - - 其中：高级 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 - - 中级 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 - - 初级 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 - - 3.专业技术人员 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 - 其中：在管理岗位工作 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 - 其中：正高级 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 - 副高级 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 - 中级 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 - 初级 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 - 4.技能人员