织带车间管理制度.docVIP

织带车间管理制度 针对织带事业部内部存在的问题及实际情况，制定本制度，有利于大家工作的定位及明确个人的工作职责。 着装要求 1、织带人员进入车间头发必须盘起来，短发不得过肩。 2、不得穿拖鞋、高跟鞋、裙子、短裤，严禁赤脚进入车间，做到着装干净整齐。 安全卫生 1、不许随地吐痰，乱丢纸屑养成良好的卫生习惯。 2、织带机后面的落带要及时整理。 3、爱护机器设备，杜绝浪费或丢失材料及成品。 4、机台操作要正确，要注意保持机台的卫生。 5、机台分为单双数，甲班清洁双数的机台及其周围的地面卫生；乙班清洁单数的机台及其周围地面卫生。规定不少于两天内必须擦拭机台一遍，如遇公司临时要求搞卫生，则由当班人员负责。 6、机台卫生由责任挡车工负责。凡发现机台油污或灰尘严重并影响到生产质量的由责任人员每次每机罚款2元（机台责任人员已确定）；不允许地板上有织针、纬针、底针、螺丝、挂坠、废纸等，若发现一次扣当班挡车工每次一元，如果是机修人员维修后随手丢弃，则扣责任机修人员每次2元。 7、任何挡车工不得将底线和纬线直接放在地面上，必须放在机台相应的架子上，发现挡车工将多余的而暂时不用的底线及纬线直接放在地面上的，每发现一次扣1元。 8、接纱人员在接纱时，需做好防护工作，不得将所接机台的纬纱踩脏，由挡车工负责监督。弄脏一次扣5元，如果挡车工无法找出责任人则扣该挡车工。 9、车间摇摆机区域需保持干净，所有垃圾随时放入垃圾桶，不可随地乱丢。 10、摆盘头的区域及分纱机卫生由当班班组长安班人员整理。 11、部门抽查发现卫生没有做好，当班班组长负连带责任。 工作纪律 1、每两周倒班一次，每次休息两天。保证每人每月正常休息4天，平时员工不得随意请假，有请假员工按超假扣款，每超假一天扣100元（此规定是否删除，过于严厉）。转班休息时如因生产需要赶货的机台，由部门向公司提出书面申请，得到批准再安排人员加班。 2、请长假要提前一个申请，得到批准统一安排请假时间。凡有无故旷工（应加上如：三天以上）而又无正当理由的，一律开除。 3、机修人员的工作由当班班组长负责管理，班组长有权对当班机修人员的工作进行调整。 4、员工在上班时间内应努力工作，不得聚众聊天或打闹，班组长应对所有人员监督管理，所有员工必须服从班组长的工作安排，对不服从管理者，警告处分，严重者辞退。 5、工作时间内不得睡觉，如有发现小过一次处分，第二次发现大过一次，第三次开除。 6、接纱人员接纱时需核对纱的种类，盘头根数盘头质量，接好纱正常开机前，挡车工需再次确认。 7、整经车间责任到人，每人生产必须保证自己的产量和质量，，由组长负责登记和汇总。打坏一个盘头扣2-10元（应明确是2元还是5、10元），包含断纱、少纱、多纱、凹凸不平、贴错标签等。 8、上班时间应在责任机台区域，不能随意离开工作区域。上班时间应注意自身形象，不要有靠、趴等不文雅的动作。 盘头整理 1．机台改带剪下的坏盘头，当班班组长安排人员及时分纱整理好，不能留到下一班处理。凡发现盘头不合格无法生产或影响生产品质的，直接退回整经处理，盘头标签与实际不符时，要及时更换，并通知当班的班组长。凡是坏盘头无法找出责任人则由整经组长承担。 2．机台改带剪下的盘头及剪下的坏盘头，原则上由当班组长安排人员及时分纱整理好，能使用的尽快重新使用，不得随意摆放在分纱机旁。 五、落 带 挡车工应及时落带，胚带不得超过袋子的四分之三，挡车工不可把落带压得太紧，以免将袋子撑破。在搬动过程中，若发现袋子破裂，应及时补好，不可在地板上拖袋子。各班班组长应对当班人员的落带情况随时检查，对故意不落带的员工进行批评或警告处分。 产量抄写 挡车工在产量抄写时应在每日下班前五分钟进行，抄写应实事求是，严格按当时的码表上之显示数字。对多抄及弄虚作假的员工可反馈给班组长，班组长查核情况属实，根据情节轻重实行处分。 七、废 带 为尽量减少或不生产废带，，对所有车间生产出来的废带都进行管理。 挡车工自己查出的废带：要求挡车工要多查带、勤查带。对于挡车工自己查出的废带，每天下班前2小时统一整理交到班组长登记数量。挡车工自查出的废带，2/135、4/65、6/45的机型按每天每机1码，8/30、12/12的机型按每天每机1.5码以内的废带不扣款，超出部分按每码0.05元扣款。 班组长查出的废带：若班组长查出了废带而挡车工没有发现，要以罚款处理挡车工，按每码0.1元扣款。 质检查出的废带：对挡车工实行按每码0.2元的罚款处理，班组长负连带责任。每月超出1万码以上，超出部分按每码0.05元扣款。 八、交 接 班 1、机台人员每班必须保证当班事情处理完毕才可以下班，如：换落带等。所有挡车工在下班前需自查一遍带子，否则下班前查出的废带按班组长查出的废带以第七条第2条款处理。接班挡车工在上班时也要