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- 2019-02-28 发布于福建
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1、加强我科医生基本功训练。新入科的新生力量在具有扎实的医学基础知识的前提下,还要派其到相关科室进行轮转(如:普外科、妇科、心内科等) ,不宜过早从事本专业工作,应进行全面的专业培训,考核上岗。对年青医师要强化其动脑、动眼、动手相结合的技能训练,规范操作技术。强化我科人员在诊疗实践中充分克服看图说病、就事论事、自圆其说的习惯。2、加强常规工作的规范。检查前详细看临床申请单后要三查三对(查对姓名、性别、年龄),了解病史,搞清当前疑诊焦点,明确检查目的,规范有关记录和报告。 3、强化疑难病例会诊制度。如遇到病情复杂、病情危重或需要实施手术时,或近期内几次检查结果不一致,或者检查与临床拟诊相差太大时,检查完患者后,诊断医师不宜即刻发报告,应请主任或上级医生会诊、讨论后再书写、发出报告,并双签,以提高诊断的准确性。同时规定每周要有一个医生把他所见到的疑难病例拿出来大家讨论。 4、加强病人的随访,并形成制度,由专人负责。同时每月指定专人到临床科室征求意见,对各科室提出的意见,应与临床科室进行沟通并做出整改。 目前需要院里解决的问题 1、急需购置高档彩超仪 1)我们科室目前的HP5500彩超仪已超过其使用年限; 2)市内各大医院都已相继引进高档彩超仪。 2、黑白床头超声需要淘汰,急需购进床头彩超 1)黑白床头超声量明显下降,主要原因是临床普遍反映目前床头超
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