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内部培训效果评估表
部 门:___________ 姓 名:______________ 培训主题:_____________________ 培训时间:_____________
请就下面每一项进行评价,并请在相对应的分数上打“√”:
培训内容
很差
差
一般
好
很好
优秀
1.培训内容是否符合我的工作和个人发展需要
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2.培训内容是否深度适中、易于理解
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3.培训内容是否切合实际、便于应用
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培 训 师
4.培训师表达是否清楚、逻辑紧密
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5.培训师对培训内容是否有独特精辟见解
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6.培训师是否与学员互动,现场气氛很好
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7.培训师对学员的提问所作出的回答与指导
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培训收获
8.获得了适用的新知识和新理念
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9.获得了可以在工作上应用的一些有效的技巧或方法
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10.促进客观地审视自己以及自己的工作,帮助对过去的工作进行总结与思考
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11.整体上,你对这次课程的满意程度是: A.不满 B .普通 C.满意 D.非常满意
12.你给予这次培训的总评分是(以100分计):
13.本次培训你认为哪些内容对你的帮助最大?
14.你认为培训内容或讲师最应改进的地方是?
15.请提出其他培训建议或培训需求:
说明: 1.填写完整后及时将本表交人事专员处;
2.请给予真实的评估意见,以帮助我们不断提高培训水平。
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