打造高绩效销售团队案例回顾总结-入职培训的内容设计.pdf

2 近期服务过的客户介绍 • 合作内容 • 案例回顾 • 团队建设九连环 • 目录 3333 33 33 怎样让有能力的业务员安心工作？ 如何让业务员保持持续的工作热情？ 利果实。 持续的工作热情。 就是保住了团队打造的胜 疲倦、挫折、自满，保持 有能力的业务员安心工作 销量。必须让业务员走出 成员的不断流失。因此让 工作热情才能产生稳定的 也是最大的挑战就是核心 绩毫无用处，保持持续的 团队打造最大的失败 • 高昂一时的士气对业 • 打造团队面临的核心问题 速提高业务员业务能力。 。意中人 在众多应聘者中识别 ” “ 易自我放弃的阶段，要解决这个问题必须快 的注意，对我们的招聘信息做出反应；二是 是投入产出比最低的阶段，也是业务员最容 意中人 环节，涉及两个问题：一是能否引起 ” “ 一个新的业务员在进入公司的最初三个月 • 合适的业务员是团队打造的基础，是首要 • 怎样快速提高业务员的业务技能、从外行变内行？