2019年企业法律风险管理课件.pptVIP

 企业法律风险管理 避风港：1唐飞 2吴 颖 4叶丽美 6方丽 7明淑红 29赖非凡 Contents 前言：中国企业之殇 法律风险是二十一世纪企业 最大的风险! 1、西门子在德国抢注“Hisense”商标并要求海信支付4000万欧元商标转让款； 2、长虹与美国APEX公司因高达40亿元贸易纠纷背负多年困局； 3、三株口服液一年80亿元销售神话，在一场最终胜诉的官司面前轰然倒塌； 4、华为与思科之间的中美第一知识产权案件，导致华为公司不得不宣布暂时停止被指侵权产品在美国市场上的销售； 5、深圳某滑雪手套生产厂家因劳动人事纠纷一次赔偿千万元； 6、深圳某民营企业因合同履行过程法律风险管理不到位损失近千万。 第一节：法律风险存在的主要领域及特征 一、法律风险的含义及分类 含义：在法律实施过程中，由于行为人作出的具体法律行为不规范而导致的，与其所期望达到的目标相违背的法律不利后果发生的可能性。 法律风险产生于企业运营的过程中; 法律风险产生于法律实施中的某种非规范性; 法律风险导致的后果可能是人们非预期的结果; 法律风险不等于违法风险. 二、法律风险的特征 1.可认知性2.专业性3.损失性4.不可投保性 法律风险产生的原因与解决办法 一、企业自身内部存在的风险因素 二、企业外部存在的风险因素 第二节：与企业组织相关的法律风险管理 一、企业法律形态选择的风险独资企业 １合伙企业 ２有限公司 ３股份公司 考虑因素:投资者责任\设立条件程序费用\企业税赋\企业成员权利和对企业控制程度等 二、企业设置法律风险 １缺少书面设立协议 ２设立协议约定不当 ３企业章程风险:股东人数\出资形式\公 　　　　　　　司机构\权限划分\议事规则\隐名出资等 三、企业权益分配及法律风险 “一股独大”、夫妻股东、隐名出资、空股股东、干股股东、公司僵局 企业高管容易触礁的罪名：虚报注册资本、抽逃出资、挪用资金、合同诈骗、商业贿赂、逃避追缴欠税罪、职务侵占、重大责任事故、非法吸收公众存款、贷款诈骗…… 第三节：与人力资源相关的法律风险管理 一、劳动合同及法律风险 二、劳动者社会保障及法律风险 三、劳动争议解决及法律风险 总理讨薪 “华为门”事件 在“华为门”事件中，深圳华为技术有限公司共计7000多名工作满8年的老员工，相继向公司提出请辞自愿离职。 这次大规模的辞职是由华为公司安排的，辞职员工随后可以竞聘上岗，职位和待遇基本不变，唯一变化的就是再次签署的劳动合同。全部辞职老员工均可以获得华为公司支付的赔偿。 一些媒体分析，华为最直接的目的是为了规避就要开始实施的《劳动合同法》。新《劳动合同法》最令企业头疼的是第14条的规定：劳动者在一家用人单位连续工作满10年的，或者连续订立两次固定期限劳动合同的，除非劳动者提出异议，否则用人单位都应当与之订立无固定期限劳动合同。 第四节：与合同相关的法律风险管理 二、合同签订时存在的法律风险 将要约与要约邀请混淆 要约内容不当 要约撤回和撤销不当 承诺方式不当 将新要约当承诺 招投标 缔约过失 三、合同法律风险的防范 1.减少、消除合同签订前的法律风险 2.避免、杜绝合同签订时存在的法律风险 3.注意、发现、解决合同履行过程中的法律风险 4.及时采取适当的补救措施，在合同产生纠纷时争取主动权 5.重视法律文件的证据效力 第五节：与知识产权相关的法律风险管理 引言：先让我们来看看我们生活中所涉及到的知识产权问题吧。 壮哉我大国山寨,连个充电器都如此威武 中国是无敌山寨大国 　近日，苹果公司与深圳唯冠之间关于ipad2商标侵权案的败诉，使人们对信息时代知识产权保护的重要性有了长足的认识，同时一夜爆红的NBA华裔球员林书豪的名字也早在一年前就被“抢注”了域名。这两个案例引起企业反思如何在信息时代保护好自己的网络名片。 知识产权是企业的无形资产，价值不可估量，比如ipad的商标持有者深圳唯冠就表示要求苹果赔偿20亿美元。在这个互联网普及的时代，网络知识版权同样有着不可轻视的作用。况且近年来抢注域名又成为一种新的生财之道，所以企业尤其要注意保护自己的网络名片，一招不慎就会付出巨大的代价。 一 、知识产权： 知识产权：指“权利人对其所创作的智力劳动成果所享有的专有权利”，一般只在有限时间期内有效。 当今知识产权保护制度表现形式有版权、商标权、专利权、商业秘密、地理标志、植物新品种、集成电路布