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- 2019-02-17 发布于广东
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強化組織運作,提昇服務效能 強化組織運作提,昇服務效能 內容大綱 健康照護體系問題與檢討 健康照護體系發展方向策略 體系面 人力面 品質面 健康照護願景 健康照護體系問題與檢討 健康照護體系的問題 人口老化及新興疾病衝擊健康照護體系 醫療單位轉診制度難以落實 注重治療、忽略預防 基層醫療萎縮、醫療服務過度專科化 民眾缺乏專責家庭醫師 人口老化及新興疾病衝擊 台灣地區自1994年即進入高齡化社會,人口老化的速度是歐美國家的2倍以上;2004年老年人口達9.48%,預計2020年將達到14%。 2003年SARS疫情衝擊凸顯醫療體系分工協調之問題。 快速的人口老化及新興疾病引發了新的醫療需求。 醫療單位難以落實轉診制度 各級醫療機構之功能未全發揮 具備重症難症醫療功能的醫院提供過多初級醫療照護,形成醫療資源的浪費。 加入社區醫療群之基層醫師僅佔18.41%,應擴大推廣,才能健全基層醫療,使民眾在基層獲得適當的照護,適度減少醫院的初級醫療或慢性病患者照護。 醫療單位難以落實轉診制度(續) 醫療院所間缺乏信任。 民眾對基層醫療缺乏信心。 基層醫療缺乏團隊整合,難以提供地區民眾整體性、協調性與持續性的醫療與預防保健服務。 醫師人力分布: 比例成長情形:基層診所幾近停滯,醫學中心成長30%。 以顧客(病人)為中心 以社區醫療為導向 以在地健康照護為模式 慢性疾病管理為優先 全人健康照護
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