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安全生产标准化培训课件(1).pptVIP

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– * – 规范性 引用文件 GB18218-2009 危险化学品重大危险源辨识 AQ/T9002-2006 生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则 AQ/T9004-2008 企业安全文化建设导则 AQ/T9005-2008 企业安全文化建设评价准则 总局3号令 生产经营单位安全培训规定 总局30号令 特种作业人员安全技术培训考核管理规定等 – * – 3、术语和定义 术语定义 安全生产标准化 安全 绩效 资源 相关方 – * – 4、一般要求 原则 安全第一、预防为主、综合治理方针; 以隐患排查治理为基础; 提高安全生产水平; 减少事故发生; 保障人身安全健康; 保证生产经营活动的顺利进行。 – * – 建立 保持 PDCA动态循环模式; 建立并保持安全生产标准化系统; 自我检查、自我纠正和自我完善; 建立安全绩效持续改进的安全生产长效机制。 – * – 评定 监督 自主评定,外部评审 企业根据本标准和有关评分细则进行自主评定,申请外部评审定级; 分一级、二级、三级,一级最高; 安监部门对评审定级进行监管。 – * – 5、主要内容 核心 要求 5.1 目标 5.2 组织机构和职责 5.3 安全生产投入 5.4 法律法规与安全管理制度 5.5 教育培训 5.7 作业安全 5.8 隐患排查治理 5.9 重大危险源监控 5.10 职业健康 5.11 应急救援 5.12事故报告、调查和处理 5.13 绩效评定和持续改进 5.6 生产设备设施 – * – 共分为一、二、三级,其中一级为最高。 评定等级 标准化得分 得分安全绩效 一级 ≥90 应为大型企业集团、上市公司或行业领先企业。申请评审之日前一年内,大型企业集团、上市集团公司未发生较大以上生产安全事故,集团所属成员企业90%以上无死亡生产安全事故;上市公司或行业领先企业无死亡生产安全事故。 二级 ≥75 申请评审之日前一年内,大型企业集团、上市集团公司未发生较大以上生产安全事故,集团所属成员企业80%以上无死亡生产安全事故;企业死亡人员未超过1人。 三级 ≥60 申请评审之日前一年内生产安全事故累计死亡人员未超过2人。 安全标准化等级 – * – 一级要素 二级 要素 基本规范要求 企业达标标准 标准分值 评分方式 一、目标 企业根据自身安全生产实际,制定总体和年度安全生产目标。 建立安全生产目标的管理制度,明确目标与指标的制定、分解、实施、考核等环节内容。 4 无该项制度的,不得分;未以文件形式发布生效的,不得分;安全生产目标管理制度缺少制定、分解、实施、绩效考核等任一环节内容的,扣2分;未能明确相应环节的责任部门或责任人相应责任的,扣2分。 按照安全生产目标管理制度的规定,制定文件化的总体和年度安全生产目标。 6 无总体和年度安全生产目标的,不得分;未以文件印发的,不得分;安全生产目标内容不完善(如目标中只有伤亡指标的)的,扣3分;目标不合理或不明确,每处扣1分。 按照所属基层单位和部门在生产经营中的职能,制定安全生产指标和考核办法。 根据所属基层单位和部门在安全生产中的职能,分解年度安全生产目标,并制定实施计划和考核办法。 4 无年度安全生产目标分解的,不得分;无实施计划或考核办法的,不得分;实施计划无针对性的,扣2分;缺一个基层单位和职能部门的目标实施计划或考核办法的,扣2分。 按照制度规定,对安全生产目标和指标实施计划的执行情况进行监测,并保存有关监测记录资料。 3 无安全目标实施情况的检查或监测记录的,不得分;检查和监测不符合制度规定的,扣2分;检查和监测资料不齐全的,扣1分。 定期对安全生产目标的完成效果进行评估和考核,依据评估考核结果,及时调整安全生产目标和指标的实施计划。评估报告和实施计划的调整、修改记录应形成文件并加以保存。 3 未定期进行效果评估和考核的(含无评估报告),不得分;未根据评估结果及时调整实施计划的,不得分;调整后的目标与指标以及实施计划未以文件形式印发的,扣2分;记录资料保存不齐全的,扣1分。 《评审标准》结构形式 – * – 安全生产标准化评分标准 – * – – * – 谢谢! * * * * * * * 安全生产标准化培训 安全生产标准化培训讲座 (1) – * – 国家安全生产监督管理总局 公  告 2010年第9号   国家安全生产监督管理总局批准下列1项安全生产 行业标准,自2010年6月1日起施行,现予以公布。  标准名称:《企业安全生产标准化基本规范》 标准编号:AQ/T 9006—2010。                  

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