【7A版】考勤制度执行细则.docVIP

7A版优质实用文档 PAGE PAGE 3 7A版优质实用文档 考勤制度执行细则 为保证公司考勤制度落实到实处，特作如下决定： 一、统一上下班时间： 班次说明：A早班08:30-15:00；B晚班14:30-21:00；C总值班08:30-闭店结束；D行政班08:30-12:0014:30-17:30（夏季15:00-18:00） 家居外地的员工，周一10：00前到岗，周五上午下班签到后离岗。 请假、换班、调休或加班申请： 1、员工因事请假、换班、调休或加班，需提前一天递交书面申请，员工请假、换班、调休或加班由部门经理审批，经部门经理签署意见后报请办公室主任审批。主管级以上报总经办签字同意；员工3天以上经部门经理，办公室主任签署意见后报请总经理审批。批准后纸质版交由行政部留档备查。不履行上述程序的视为旷工。 三、考勤办法：采用指纹打卡机及部门考勤表进行考勤。 1、办公室、工程部、营销部、招商部、运营部、企划部、客服部在B座指纹打卡机考勤。财务部在A座指纹打卡机考勤。 2、员工上下班和节假日、夜间值班、加班必须打卡，不打卡者视为缺勤或旷工。 5、考勤工作由各部门负责人安排办公室专人负责，部门考勤出现问题，追究部门负责人责任。 四、奖惩办法：1、每月迟到早退2次以上每次罚款20元，主管以上罚款50元；2、旷工半天以上的，每旷工0.5天罚款50元，主管以上罚款200元；3、每月无