【7A版】考勤管理制度.docxVIP

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  • 2019-07-19 发布于未知
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7A版优质实用文档 PAGE PAGE 3 7A版优质实用文档 考勤管理制度 一、为维护工作秩序,提高工作效率,加强考勤管理,特制定本制度 1、本考勤管理制度适用于塔山房地产开发有限公司所有部门及吉泰物业管理有限公司。 2、公司办公室负责考勤管理工作。 二、作息时间 1、公司本部、吉泰物业:上午8:30—12:00 下午2:00—5:30 2、营销大厅营销人员:上午9:00—12:00 下午2:00—5:30 在营销大厅上班的物业、售后等行政岗员工执行公司本部作息时间。 3、公司本部每周一至周六上午为上班时间,周六下午和周日休息。营销部采用轮休制,每周休息一天,由部门负责人视情安排。国家规定的节假日按相关规定执行。 三、考勤管理 1、公司员工必须自觉遵守劳动纪律,按时上下班,不迟到,不早退。工作时间不得擅自离开工作岗位,有事外出的,须经领导同意。 2、员工上下班必须在《员工考勤签到表》上如实签署上下班时间和见证人姓名,不得委托或代他人签到,一经发现,对代签人和被代签人均处以100元的经济处罚;若代签人有违纪的还要按规定处罚。员工因故没签到,不能补签,须填写《未签到情况说明书》经部门经理签字后交到考勤人作为月考勤统计依据。《员工考勤到表》作为员工考勤的原始凭据任何人不得涂改。 3、各部门要有专人负责考勤,负责监督员工如实、按时签到,遂日检查《员工考勤签到表》、如实记录本部员工

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