第五章节 目标跟其确定资料.pptVIP

第五章 目标及其确定 学习要求 理解目标在管理中的重要性； 能区分组织宗旨与组织目标，掌握组织目标的基本特点； 清楚组织目标与个人目标之间的关系； 掌握确定目标的基本原则，了解目标的确定过程； 了解目标管理的基本思想，了解目标管理的基本原则和过程；知道目标制定和运用的一些技巧。 第一节 目标及其特点 组织目标是管理者和组织中一切成员的行动指南。 清楚正确的目标是保证管理工作的有效性的前提。 列举企业的目标 公司目标的时空分解 一、组织宗旨和组织目标 组织宗旨：社会所赋予这个组织的基本职能或该组织应履行的社会委托给它的任务。 组织宗旨所表达的是组织的使命或基本职责，它说明了该组织为什么能在社会上得以存在，是一类组织区别于另一类组织的标志。 学校：教书育人； 军队：保家卫国； 医院：救死扶伤： 组织宗旨和组织目标 组织宗旨是一个组织最基本的目的，它通过目标的具体化成为行动的指南。 组织目标是指一个组织在未来一段时间内要实现的目的。 二、组织目标的特点 ⒈差异性 不同的组织具有不同的组织目标 不同类型的组织，组织基本宗旨不同，组织目标也不同。 同一类型的组织，其所处的环境、所拥有的组织资源、价值观念等不同，即使其组织目标指标体系相同，其目标的具体数值也常表现出很大的差异性。 任何一个组织的管理者，都必须掌握确定组织目标的基本技能和方法。 　　⒉多元性 在同