第四章节目标跟目标管理资料.pptVIP

第四章 目标与目标管理 第一节 目标及其特点 组织宗旨和组织目标 组织目标的特点 组织目标和个人目标 组织目标的作用 一、组织宗旨和组织目标 组织宗旨：社会所赋予这个组织的基本职能或该组织致力于承担的社会基本职责 组织宗旨所表达的是组织的使命或基本职责，它说明了该组织为什么能在社会上得以存在，是一类组织区别于另一类组织的标志 任何一个组织成立时，都要首先明确其宗旨 组织目标：是指一个组织在未来一段时间内要实现的目的。 组织宗旨是一个组织最基本的目的，它通过目标的具体化成为行动的指南。 组织宗旨是一种追求，组织目标是一种行动承诺。 二、组织目标的特点 ⒈差异性 不同的组织有不同的组织目标 不同类型的组织，组织基本宗旨不同，组织目标也不同。 同一类型的组织，其所处的环境、所拥有的组织资源、价值观念等不同，即使其组织目标指标体系相同，其目标的具体数值也常表现出很大的差异性。 　　⒉多元性 在同一个组织中，有不同性质的多个目标 面对的主要公众 关注点 企业确立的不同目标 股东 红利 利润 员工 待遇、发展空间 报酬、发展前景 消费者 产品、服务 销售量、质量、品种 社区 环境、贡献 捐赠、环保 政府 税收、守法 税款