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第十一章 学校管理目标 2017.12.07 第十一章 学校管理目标 第一节 学校管理目标概述 一、目标与管理目标 (一)什么是目标 目标，就其词义而言，意指人们对某一时空范围内某工作或活动要达到的一种境地或标准。关于目标的含义，主要有以下几种观点： 一是“标准或状态”说 二是“结果或成果说” 三是“需要说” 四是“价值说” 我们认为目标是指人或组织在一定的时间和空间范围内，在一定的条件下，依据一定的价值观所确立并争取实现的结果或达到的状态。 (二)什么是管理目标 管理目标，即管理活动的目标。它是指管理活动最终要达到的境地或标准。管理目标作为管理活动的方向目标，它既是管理活动的出发点，也是管理活动的归宿，同时也是衡量管理活动绩效的标准。 管理目标应包括以下基本含义： 1．管理目标是一种组织目标 管理目标所针对的对象和内容也必须放在某一个具体的组织之中，它才具有针对性和有效性。管理目标是具有一定的使用范围和条件的，不能超越组织的边界和职责范围。 2．管理目标主要是指组织的整体目标 任何管理活动最终都要通过集体或整体活动才能产生出效益，因此，提高组织整体目标的意识是目前尤为重要的任务。 3．管理目标是组织在一定时期内要达到的预期结果或成果