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党性三问心得体会 党性三问心得体会[1] 组织部门是党委抓党的建设的重要职能部门，肩负着选干部、配 班子，建队伍、聚人才,抓基层、打基础的重要责任。组工于部讲党 性不仅是履职所需，更是形势所求，使命所系。组工十部要带头讲党 性，做党性最强的干部，必须回答好“为什么、干什么、留什么”这三 问”。 一、想一想当初进组织部门工作是为了什么 古人云：“知责任者，大丈夫之始，行责任者，大丈夫之终。 个人的工作干得好不好，关键取决于他有没有责任感，能不能一如既 往地履行自己的责任。责任意识是干好工作的力量源泉。作为…名组 工干部，必须明确进组织部门工作是为了什么!我们到组织部门工作 不是为了升官发财，不是为了个人私利，而是为了党和人民的事业， 为党选干部、聚人才，抓基层、打基础;是为了实现人生的价值，践 行为民服务的宗旨;是为了固本强基，兴党为民。组织部门工作硬活 急活多，时间紧、任务重、要求高，年到头加班加点是“家常便饭”， 选择进组织部门工作就意味着选择了奉献、选择了清贫、选择了寂寞、 选择了平淡。但我们从事的工作是神圣的，肩负的责任是重大的，履 行的使命是光荣的，我们应该为能够到这-部门工作感到口豪和骄傲。 每一名组工干部应该保持一颗平静Z心，头脑要清，手脚要勤，待人 要诚，心胸要宽，办事要公，言行要慎。把责任看重一点，把地位看 轻一点，把事业看重一点，把名利看轻一点，甘为人梯、乐为基石， 无论工作怎样繁忙，怎样劳累，怎样清贫都应该无怨无悔，时刻保持 “俯首甘为儒子牛”的心态。 二、想一想现在在组织部门工作干了什么 邓小平同志曾一针见血地指出：世界上的事情都是干出来的，不 干，半点马克思主义也没有。工作实不实，不只检验作风，更照鉴人 品，考量党性。作为组工二「部，必须真抓实干，真干苦干，多学习、 勤思考、常工作，提底气、增灵气、去傲气，努力争当组织工作的行 家里手。要结合本市组织系统开展心、行、醒、性”作风建设主题实 践活动、党的群众路线教育实践活动，对照岗位职责，想一想自己是 否具备了岗位职责规定的素质要求，是否具备公道正派之心和公道正 派之能，怎样才能不断提高自身综合素质，以更适应岗位职责的需要; 想一想自己目前为止在组织部做了哪些工作，是否对每项工作都勤勤 恳恳、尽职尽责，所做工作是否达到了要求，能否在现有基础上做得 更好一些;想一想自己是否心胸宽广、人品端庄，能否独具慧眼地发 现人才、推荐人才;想-想自己是否把公道正派铭记在心，遵守组织 人事纪律，是否做到了事前不许愿、事中不泄密、事后不摆好;想一 想自己是否清正廉洁守纪律，是否干净干事、洁身自好、把持住操守、 经得起考验、耐得住寂寞;想一想口己工作的质量如何，领导、干部 和群众是否都满意，有没有因为自己的原因贻误工作或给组织部门造 成不良彩响。 三、想一想将来离开组织部门工作留下什么 组织工作无小事。组工干部的一言一行、一举一动，都事关组织 部门的威信，事关党的形象。要不放松每一个环节，不忽视每一个细 节，高标准，严要求，用心、用情、用力做好每--件事情，精益求精 完成每一项工作。要把公道正派作为立身Z本、为人之道、处事Z基、 履职之要,作为…种品德和操守，作为一种准则和要求,耐得住寂寞， 经得起考验，守得住清贫。要检点自己是否:五官”端正「眼不花，耳 不偏，嘴不谗，手不伸，腿不软”。要把“八不讣”谨记在心，即不让领 导布置的匚作在我手里延误，不让传递的批件在我手里中断，不让办 理的文件在我手里积压，不让各种差错在我手里发生，不让前来办事 的人因我而受到冷落，不让不良风气因我而出现，不让工作纪律因我 而涣散，不让部门形象因我而受到影响。文天祥一句“留取丹心照汁 青”传颂千古，组工干部大多数因为工作的需要都不会在组织部门干 一辈子，当我们有一天离开组织部门的时候，我们究竟留下了什么: 是勇于实践，敢于创新，默默奉献，成绩显著，为组织部门赢得了荣 誉，增了光，添了彩，还是得过且过，推诿扯皮，作风漂浮，工作失 误，败坏了组织部门的声誉，抹了黑、添了乱;是文明的举止，细心 的解答，周到的服务，让人充分感受到组织部门作为党员之家、干部 之家和知识分子之家的温暖，还是办事拖拉，吃拿卡要，做官当老爷， 党员、干部意见较大，影响了组工干部公道正派的形象等等。 为什么，干什么，留什么？组工干部只有把这三个问题想清楚了， 想通透了，做到了，才能称得上政治上强、业务上精、作风上硬，才 能算党性强，才能做到让党放心，让群众满意，才能无愧于组工干部 这一光荣称号。 党性三问心得体会【2】 我市群众路线教育实践活动进入新的阶段以后，市城管局发布了 《关于做好“答三问”、“强五心”大讨论的通知》,读后深有感触。现 结合我的本职工作谈一谈对“答三问、强五心”的理解、认识与落实。 第一，“三问”，即“为了