2019年中学管理制度汇编.docVIP

PAGE PAGE 5 前 言 为了继续加强我校教育教学工作管理，促进学风和校风继续保持良性发展，2000年元月，我们总结了以前的管理经验，根据我校具体情况，借鉴外校办学经验陆续制定了一系列教育教学管理制度。几年来的实践说明，实施这些制度，不仅使我校各方面工作纳入正轨，而且使得我校教育教学质量有了明显提高。 近年来，教育改革已经逐渐深入，我校制定的规章制度的某些条款已不适应教育发展的需要。为全面推进我校教育事业的发展，我们在广泛征求教职工意见的基础上，对原有的制度于2003年做第一次修订，先做第二次修订，并将交校代会讨论通过。 现将修订后经过教代会通过的各项制度汇编成册并予以实施。在以后具体实施中，如发现不足之处，或因本校具体情况变化需要更动某些条文，将通过教代会修订或增补。任何部门或个人不得随意变更，务必按章办事。 滁州市黄泥初级中学 二00六年九月 黄泥中学管理制度目录 奖励制度 教学成果奖惩制度 中考奖 期末统考奖 校内抽测奖 学科竞赛奖 考勤奖惩办法 工作量奖 班主任工作考评奖惩制度 教研组长、年级组长考评奖 学校非部门制度 黄泥中学领导岗位责任制 黄泥中学职评评分细则 黄泥中学家长理事会章程 对教职工不良行为惩罚的规定 会议制度 教育、教学方面 黄泥中学德育常规制度 黄泥中学德育系列活动方案 黄泥中学“三好学生”“优秀学生干部”“优秀班集体”评选条件 任课教师职责 中小学教师职业道德规范 黄泥中学教学常规管理制度 黄泥中学对教师备课要求 黄泥中学校本教研制度 黄泥中学课堂教学互相交流听课常规制度 科研课题研究制度 （十一）辅导小组选拔制度 （十二）黄泥中学辅导制度 （十三）资料室管理制度 （十四）黄泥中学微机管理制度 （十五）黄泥中学实验室管理制度 （十六）阅览室制度 （十七）图书室制度 （十八）黄泥中学“两操”管理制度 （十九）教研组长职责 （二十）黄泥中学教研组活动组织制度 （二十一）黄泥中学年级组考核制度 四、后勤管理制度 财务管理制度 黄泥中学教育经费保障制度 黄泥中学财务监督制度 黄泥中学食堂卫生制度 黄泥中学寝室管理员制度 关于执行《寝室管理细则》的暂行办法 教师住院医疗补贴 公物管理制度 黄泥中学教职工住房问题的处理意见 仪器室管理制度 用电管理制度 用水管理制度 黄泥中学花木管理制度 五、学生管理制度 中学生守则 中学生日常行为规范 黄泥中学行为规范条例及考核办法 未成年人不良行为的预防 黄泥中学学生自行车管理暂行规定 黄泥中学住校生须知 黄泥中学住校生寝室长职责 黄泥中学寝室卫生管理条例 黄泥中学学生管理制度 文明学生标准 学生安全制度 六、安全管理制度 黄泥中学安全管理暂行规定 黄泥中学学生寝室安全管理制度 黄泥中学食堂食品卫生安全管理制度 黄泥中学安全保卫小组职责 黄泥中学午间值班职责 黄泥中学建筑物消防安全管理制度 黄泥中学门卫职责 人身意外伤害安全措施 流行疾病防控安全管理办法 一、奖励制度 (一)教学成果奖惩制度 1、中考奖： (1)奖金发放标准 ①对当年中考达省市重点高中学生数名列全区第一名，其中达一中、二中、 实验、普高分数线的学生，每名分别发给所在班级奖金600元、400元、30元，若省市重点有一项未达第一名，但都是前3名被相应减为500元、300元、20元，若省市重点有一项不是前3名，但都是前5名，被相应减为300元、100元、20元，有一项达不到前5名取消中考奖。 ②中考学生个人总分名列全区前20名，每一名发给所在班级300元。 ③中考学生个人单科成绩全区前10名，每一名学生发给授课教师150元，第1 1至20名，每名学生则发给授课教师100元。 ④中考达省市重点线的学生中，体育加试分数在30—29、28—26、25—23 分，分别发给该班级体育教师50元、30元、10元。 (2)奖金分配办法 ①“奖金发放标准’’中，①②项奖金各班总额5％奖给班主任其余按学科工作量30％，名次70％分成。 ②班主任奖和工作量奖均按初一、二、三依次1：1：2比例分配。 ③工作量按周任班级中考科目节次计算，名次奖按科目分数分配，各科得分的计算公式为： 科目中考分数× 10+ ×70 ×30-100 ×1.5 ④行政工作奖：校长和分管年级的领导得初三平均奖的1／2：其它领导得初三平均奖的1／3，后勤人员得初三平均奖的1／6。 ⑤非中考科目奖：把后勤人员得奖除以16再乘以周所教节次。 2、期末统考奖 (1)在每学期举行的