赢在职场经典实用课件：打造一支高素质丶高收入丶高水平的民生职业经理人队伍.pdf

王洁夫 2012年7月 什么是职业经理人 职业经理是以经营管理为职业的社会阶层，他 们在道德和专业两个方面具有较高的水准。 职业经理人具备一定的个人素质和专业技能、 管理才能、较强的敬业精神和事业心、丰富的工作 经验和深厚的理论功底，以完成任务、达成目标为 使命。 职业经理人的素质—职业精神 传统管理者 职业经理人 • 将工作当作谋生的手段 • 将自己从事的职业当作事业 • 关注个人的眼前利益 • 关注职业声誉、形象和地位 • 将自己的下属当作通向仕 途的跳板 • 强烈的责任感和使命感 • 缺乏韧性，没有原则 • 职业态度、敬业精神较差 • 非常执著，从不轻言放弃 如何作一个成功的职业经理人 自我管理及完善 成功职业 有效的学习 经理人 积极的实践 自我管理 目标 理念 榜样 时间 •目标是什么 •存在的目的 •心目中谁是 •抓住时间就 是抓住机会 你的榜样 •实践的优先 •要成为什么 •成功是什么 •自己是团队 顺序 的榜样 •实践的成本 样的人 •为人处事 及产出 自我管理及自我完善的其它建议 •避免管理中的常犯错误 •尽快建立基本技能 •提高工作干劲 •努力培养专业意识 •正确对待失败 •做一个随和开朗的上级 建议之一：避免管理中的常犯错误 • 身为管理者却不知道要做些什么工作，不知道成功 的经营模式 • 认为待在公司就是在工作，认为活动四肢便是在工 作 • 不能以身作则 建议之二：尽快建立相关技能 • 在经营方面 • 在表现方面 • 在管理方面 • 在专门领域方面 建议之三：提高工作干劲 人最重要的便是要有干劲。尤其是管理者， 干劲对他更是重要的。 干劲的说明 有一棵树叫“干劲”，它有个名叫“理想”的根，牢牢地伸入 泥土里，吸收一种叫“坚毅”的肥料后，终于成长的相当雄壮， 从大气中大量的吸入“认真”的气体，是树干变得坚强无比，并 伸展枝叶，随着时间的到来，名叫“一鼓作气”的叶子长满了一 树，收获的时节，整个树结满了“成功”的果实。 建议之四