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九宫地图管理模式 目标100%达成系统 内容提要 领导人的新角色------教练 教练的六大能力 九宫地图管理模式 共启愿景 共同信念 聚焦目标 理清现状 价值链接 行动目标 行动计划 行动跟进 成果分享 领导人的新角色——教练 什么是教练？ 听到教练你想到了什么？ 教练的特点： 传统管理 VS 教练 1、管人， 2、引发、支持， 3、听的多， 4、提问， 5、平等， 6、预防， 7、启发答案。 教练的原则： 1、让别人赢，自已才能赢； 2、抽离的、客观的、启蒙的、中立的； 3、支持当事人看到事实的真相； 4、教练+辅导+培训； 5、实现团队目标，帮你实现你的目标。 领导人的新角色——教练 企业管理发展新趋势 1、管理正在从经济管理向科学管理转换； 2、管理正在从流程管理向价值管理转换； 3、管理正在从人本管理向模板管理转换。 领导人的新角色——教练 团队教练 能运用有效的对话，引发成员的思考，跳出经验限制，去除主观判断，开发潜在能力，带领团队高效实现团队目标的管理者，称为团队教练。 团队教练的六大能力 团队教练的六大