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摘 要
盈利管理是一个有近 年历史 的研究话题 。一般认为 ,盈
利管理是 旨在有 目的地干预对外财务报告过程 ,以获取某些私人
利益 的披露管理。本书 由盈利管理理论研究的回顾与评述、盈利
管理技术方法与识别、我 国 股上市公司 过程 中的盈利管理
研究三部分构成。其 中,盈利管理理论研究的回顾与评述主要讨
论 了盈利管理概念 的含义、特征、存在 的条件和实证研究等基本
理论 问题 ,还专 门分析 了管理激励与盈利管理、政治成本激励与
盈利管理的关系,探讨 了满足其他 目的的盈利管理 。盈利管理技
术方法与识别揭示 了如何发现公司进行盈利管理,阐述 了公司盈
利管理的各种手段和方法 。书 中的最后一部分着重就影响我 国
股上市公司 过程盈利管理的制度 因素、 前后 的收益表
现,以及盈利管理的度量等问题进行研究。
本书首先在分析盈利管理一般定义的基础上,根据经济收益
观与信息观 ,明确提 出了盈利管理的基本特性,即盈利管理并不
增加或减少企业实际的盈利,但会改变企业实际盈利在不同的会
计期间的反映和分布 ;盈利管理必然会 同时涉及经济收益和会计
数据 的信号作用 问题 ;盈利管理的主体是企业管理当局 ;盈利管
理的客体主要是公认会计原则、会计方法和会计估计 。此外,时
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间特别是时点的选择也是盈利管理的对象之一;盈利管理的 目的
既 明确又非常复杂 。正是 由于盈利管理 的 目的既 明确又非常复
杂 ,因此大众传播媒介普遍认为盈利管理是件坏事 ,它们还 比较
喜欢采用盈利操纵的概念 ;而机会主义的管理者则认为盈利管理
是一个 中性 的概念 。
盈利管理受多种激励 因素如管理激励和政治成本激励等驱动
而存在 。在现代会计报告系统和公司治理结构 中,也留有许多盈
利管理的机会 。但盈利管理产生的两个基本条件是契约磨擦和沟
通磨擦 。如果委托人与代理人之间的沟通是完全透 明的,委托人
可 以掌握并使用充分信息,他们之间又没有契约磨擦 ,盈利管理
就不可能发生 。因此,盈利管理是现代会计理论研究中的一个重
要课题,但它本身并不完全是一个会计 问题,还涉及一系列的管
理,甚至经济 问题 。在现代市场经济 中,不可能完全消除契约磨
擦和沟通磨擦,也无法透过法律、规则和人力去除盈利管理。
盈利管理的实证研究主要包括:一是将盈利区分为操纵过 的
和没有操纵过 的部分。 目前有 四种主要模型以及 以它们为基础 的
改进或衍生模型被较为广泛地采用 以解决这一 问题 。这 四种模型
分别是希 利模 型 ( 、迪安戈模型
琼斯模型 )和行业模型 。二是对盈
利管理的种种情形进行解释。
在 管理激励与盈利管理 的关系 中,本书主要讨论 了四个 因
素 :报酬契约、代理人竞争、管理者收购和债务契约 。在现代公
司治理结构 中,有关经理人员的报酬契约通常是 由报酬委员会制
定的,并在董事会聘任经理人员时签订 。会计政策与程序的选择
则不 同,它一般是 由新任 的经理人员据有关准则和公司特定的情
况加 以确定 。报酬契约的存在会驱使经理人员透过会计选择在某
些年份调高盈利 ,而在别的年份调低盈利 。就代理人竞争与盈利
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管理的关系而言,一方面 ,代理人竞争会影响公司的会计选择 ,
进而影响报告盈利 ;另一方面 ,经理人员也会利用盈利管理影响
代理人之间的竞争 。代理人对报告盈利和主观应计部分的要求 ,
以及盈利管理的方法和程度都与其竞争策略和需要密切相关 。而
是 由一批包括 目标公司高级管理人 员在 内的投资者透过一
定 的安排对 目标公司的购
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