拒斥嵌入反噬社会组织行动策略与制度适应逻辑.PDFVIP

拒斥嵌入反噬社会组织行动策略与制度适应逻辑.PDF

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
拒斥嵌入反噬社会组织行动策略与制度适应逻辑

第5期(总第146期) 浙  江  工  商  大  学  学  报 No.5 (General No.146) 2017年9月 JOURNALOFZHEJIANGGONGSHANGUNIVERSITY Sep. 2017 拒斥、嵌入、反噬:社会组织行动 策略与制度适应逻辑 ———基于S市公益创投的观察与思考 王  春1ꎬ2 (1.河海大学公共管理学院ꎬ江苏 南京210098ꎻ2.苏州科技大学人文学院ꎬ江苏 苏州215009) 摘  要:当前我国社会组织制度发展实现了由“双重管理”向“激励培育”的意向性转 变ꎬ社会组织自主性空间获得迅速拓展ꎬ继而触动了社会组织制度执行生态的变化ꎮ公益创 投制度的持续推进ꎬ客观上改变了社会组织的生存环境ꎬ也引发了社会组织制度参与行动策 略的调整ꎮ文章以当前各地迅速兴起的公益创投制度为例ꎬ呈现了社会组织在创投制度适应 的过程中ꎬ历经了试探性规则拒斥、主动性制度嵌入、破坏性制度反噬三个策略阶段ꎮ每一阶 段的策略调整ꎬ其背后暗含着社会组织对创投制度理性适应的逻辑以及自身成长现实需要 的双重考量ꎮ在此基础上ꎬ文章进一步讨论了自主性边界的议题ꎬ提出社会组织行动技术自 主性一旦冲破制度本身所能承受的限阈ꎬ也将造成破坏性制度后果ꎮ 关键词:社会组织ꎻ制度适应ꎻ行动策略ꎻ自主性 中图分类号:C916    文献标志码:A    文章编号:1009 1505(2017)05 0107 09 DOI:10.14134/ j.cnki.cn33 ̄1337/ c.2017.05.011 王春.拒斥、嵌入、反噬:社会组织行动策略与制度适应逻辑———基于S 市公益创投的观 察与思考[J].浙江工商大学学报ꎬ2017(5):107-115. RejectionꎬEmbeddingꎬBite:Social Organization Action Strategy and Institutional Adaptation Logic:Observations and Reflections on Public Interest Venture Based on S City WANG Chun1ꎬ2 (1.School of PublicAdministrationꎬHehai UniversityꎬNanjingꎬ210098ꎬChinaꎻ 2.School of HumanitiesꎬSuzhouScience and Technology UniversityꎬSuzhou215009ꎬChina) 收稿日期:2017-03-26 基金项目:国家社会科学基金项目“政府购买社会组织服务风险识别与防范机制研究”(16CSH064)ꎻ2015 年中央 高校基本科研业务费重点培育专项“公益创投基层服务成效及组织运作逻辑”(2015B24914)ꎻ江苏省高校2015年度第 四期“333工程”科研资助项目“公益创投基层服务成效及组织运作逻辑”(BRA2015404) 作者简介:王春ꎬ男ꎬ河海大学公共管理学院社会学博士生ꎬ苏州科技大学人文学院讲师ꎬ主要从事社会组织研究ꎮ 108 浙  江  工  商  大  学  学  报 2017年 Abstract:Atpresentꎬthedevelopment of our social organization systemhasrealizedtheintentionaltransferfrom “double management” to “incentive cultivation”. The autonomy of social organizations has obtained rapid expansionꎬandthen pushed forward the development of system

文档评论(0)

suijiazhuang1 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档