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教职工代表大会制度2篇 （篇三） 教职工代表大会是学校实行民主管理的基本形式和基本制度，是教职工参与学校民主管理、进行民主监督的基本组织形式。为保证教职工能正常行使合法权益，特制订此制度。 一、总则： 教代会接受学校党委(总支、支部)的领导，支持校长行使职权，维护行政指挥系统的权威；校长尊重教代会行使民主监督的权力，定期向教代会报告工作，接受教代会的检查和监督。 二、任期： 教代会每3至5年为一届，一般每年至少召开二次会议。经学校党组织、校长、学校工会委员会或三分之一以上教职工代表提议，可召开临时会议。 三、成员： 按照法律规定享有政治权利的教职工均可选为教职工代表，教职工代表实行常任制，任期3至5年，可连选连任。教师应不少于代表总数的百分之七十。 四、召开： 大会进行选举和作出决议，必须有全体代表过半数通过方为有效，教代会在其职权范围内决定的事项，非经教代会同意不得修改。 五、教代会职权： 1．定期听取校长工作报告，审议学校的办学方针、发展规划、年度 HYPERLINK /wenmi/zongjie/gongzuojihua/ \t _blank 工作计划、教改方案、财务预决算等重大问题，并提出意见和建议。 2．审议通过校长的任期目标、岗位责任制、教职工的奖惩办法及其它重要的 HYPERLINK /wenmi/fanwen/guizhangzhidu/ \t _blank 规章制度。 3．审议决定学校福利费管理使用办法，教职工住宅分配方案及其它有关教职工生活福利的重大事项。 4．评议监督学校行政领导干部，并向上级主管部门提出奖惩和任免的建议。 六、其它： 学校工会委员会是教代会的工作机构，做好教代会闭会期间的日常工作。上级教育工会有指导、支持和维护教代会正确行使职权的责任。 （篇四） 第一章　总　　则　　第二条　学校教职工代表大会（以下简称教职工代表大会）是教职工依法参与学校民主管理和监督的基本形式。 第三条　教职工代表大会应当高举中国特色社会主义伟大旗帜，以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻执行党的基本路线和教育方针，认真参与学校民主管理和监督。 第四条　教职工代表大会和教职工代表大会代表应当遵守国家法律法规，遵守学校 HYPERLINK /wenmi/fanwen/guizhangzhidu/ \t _blank 规章制度，正确处理国家、学校、集体和教职工的利益关系。 第五条　教职工代表大会在党支部的领导下开展工作。教职工代表大会的组织原则是民主集中制。　　（一）听取学校章程草案的制定和修订情况报告，提出修改意见和建议； （二）听取学校发展规划、教职工队伍建设、教育教学改革、校园建设以及其他重大改革和重大问题解决方案的报告，提出意见和建议； （三）听取学校年度工作、财务工作、工会工作报告以及其他专项工作报告，提出意见和建议； （四）讨论通过学校提出的与教职工利益直接相关的福利、校内分配实施方案以及相应的教职工聘任、考核、奖惩办法； （五）审议学校上一届（次）教职工代表大会提案的办理情况报告； （六）按照有关工作规定和安排评议学校领导干部； （七）通过多种方式对学校工作提出意见和建议，监督学校章程、 HYPERLINK /wenmi/fanwen/guizhangzhidu/ \t _blank 规章制度和决策的落实，提出整改意见和建议； （八）讨论法律法规规章规定的以及学校与学校工会商定的其他事项。 教职工代表大会的意见和建议，以会议决议的方式做出。 第七条　学校应当建立健全沟通机制，全面听取教职工代表大会提出的意见和建议，并合理吸收采纳；不能吸收采纳的，应当做出说明。 第三章　教职工代表大会代表 第八条　凡与学校签订聘任聘用合同、具有聘任聘用关系的教职工，均可当选为教职工代表大会代表。 教职工代表大会代表占全体教职工的比例，根据《**市职工代表大会条例》第四章第二十条规定决定。 第九条　教职工代表大会代表以组室为单位，由教职工直接选举产生。 第十条　教职工代表大会代表以教师为主体，教师代表不得低于代表总数的60%，并应当根据学校实际，保证一定比例的青年教师和女教师代表。 教职工代表大会代表接受选举单位教职工的监督。 第十一条　教职工代表大会代表实行任期制，任期3年，可以连选连任。 选举、更换和撤换教职工代表大会代表的程序，由学校根据相关规定，并结合本校实际予以明确规定。 第十二条　教职工代表大会代表享有以下权利： （一）在教职工代表大会上享有选举权、被选举权和表决权； （二）在教职工代表大会上充分发表意见和建议； （三）提出提案并对提案办理情况进行询问和监督； （四）就学校工作向学校领导和学校有关机构反映教职工的意见和要求； （五）因履行职责受到压制、阻