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导 论
第一节 引例: 公 司 的经 营优 势
年 ,欧洲 发生 了一起 引人注 目的特大跨 国公 司合 并事
件 ,这次合并发生于瑞士布 朗 伯沃里和瑞典 的艾舍两大 电气工
程 公司与装备 巨人之 间,合并后 的公司称为艾舍 布朗 伯沃里公
司 ( ,简称 公 司 ) 。皮 尔 西 巴 耐 维 克
)被 任 命 为 首席 执 行 官 。该 公 司 的主 要 产 品包 括
发 电机 、变压器 、配 电装备 、工业和建筑 电气系统 以及铁路运输
电气系统 。按组织功能, 公 司 可 划 分 为 大 约 家 公 司 ,
这些公司分布于世界上 多个 国家或地 区,并且通过矩 阵体系
进行管理 。在 巴耐维克任职期间, 的收入不断增长 ,从合并
之 初 的 亿美元 ,增加到 年 的 亿美元 ,名列 当年全球
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强 的第 位 。与 此 同时 ,公 司 的利 润 翻 了两 番 ,公 司在 瑞
士 的股票价值平均 以每年 的速度增长 。
公司也是一家名副其 实 的跨 国公司 ,其 多家子公
司中,绝大部分分布于母 国瑞士之外 。 年 , 公司海外
资产达 亿美元 , 占总资产 的 ,名列按海外资产额排名 的
世界最大跨 国公司的第 位 。其跨 国化指数 (
,其 计算值为海 外 资产 占总资产 比重 ,海 外销售 占总销售
的比重 ,海外雇员人数 占总雇员人数 的 比重 的平均值 )为
是跨 国化程度最大 的 家跨 国公司之一 。
公司的成就与 巴耐维克卓越 的管理才 能是分不开 的,在
他 的领导下, 寻求并且逐步建立起 了适应现实复杂 的矛盾环
境的新的经营优势。巴耐维克认为, 身上体现 出三大管理矛
盾 :全球化与当地化、分散化与集 中监督控制 、大与小 , 公
司正是从解决这些矛盾 中建立起具有特色 的经营优势 的,在这些
优势中体现出丰富的方法论和哲学思想 。
一 、全球化与当地化 的有机结合
一般人们认为跨 国公司是在追求全球一体化利益 中形成 自己
的优势 的。然而 ,既然跨 国公司 的子公司分布于不 同的国家 中,
当地化 的要求 同样是十分重要 的。如何处理好全球化与当地化 的
关系是现代跨 国公司经营中面临的重要 问题之一 。 公司一直
致力于做好这一点。巴耐维克说 : 被视为一个不 同国家文
化 的联合体 ,我们并非是无家可归者 ,我们有许 多祖 国。我们不
是瑞士 的或瑞典 的公司 。在意大利 ,我们是意大利公司 ;在美 国
就是美 国公司 ;在波兰就是波兰公司 ;在 印度就是印度公司 。我
们拥有 多家法人实体 ,而且每个实体都密切地 与其所在 国
家
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