职业经理人的自我管理.pdf

职业经理人的自我管理 1 引言  从一个总统奖学金得奖人的访谈说起  自我管理的核心就是如何充分利用自己 掌握的资源,或创造条件达到最好的效果 （追求的目标）  资源？ 出身富贵之家？  条件？正确的思维+努力 2 个人修炼  操之在我 － 掌握选择的自由; 认识关切范围 与影响范围的不同  确立目标 － 掌握心中的罗盘; 确定个人生活 使命  掌握重点 － 忙要忙得有意义  培养双嬴思维, 争取利人利己  学习有效的沟通－先理解别人，才要求被理 解  集思广益  工欲善其事，必先利其器 －《与成功有约》 3 掌握选择的自由 •受制于人－消极被动的反应 •操之在我－积极主动的选择 选择幸福还是痛苦？ 4 不同选择带来不同的后果  裁员的风声 －你的可能反应 －为什么作这样的选择？  破产的年轻商人 －从‘ 失去的’ 到‘ 拥有的’  牢房外面的世界 5 操之在我与受制于人  我已无能为力  看看有没有其他办法  我就是这样的人  我可以选择不同作风  他令我生气  我可以控制我的情绪  我可试用其他表达方  他们不会接受的 式  我被逼。。  我能选择恰当的回应  我不得不。。  我选择  我必须。。  我情愿  如果。。  我打算 6 “ 除非你同意，任何人都不能伤害你” －小罗斯福夫人 “ 若非拱手让人，任何人都无法 剥夺我们的自尊” －甘地 7 关切范围与影响范围 影响范围 － 自己能有所作为的地方 关切范围 － 个人所关心的 周遭事物 影响范围 关切范围 8 确立目标－锁定生命的坐