劳工请假规定一览表-捷瑞会计师事务所.DOCVIP

勞工休假及請假規定一覽表 更新日:2016/5/6 法定 假日 說明 法源 例假日 每週日 勞基36 休假日 每週六 (適用約定週休二日之事業) 勞基30 國定假日 元旦1/1、農曆除夕至初三共四天、和平紀念日2/28、兒童節4/4、清明節4/5、勞動節5/1、端午節農曆5/5、中秋節農曆8/15、國慶日10/10。全年共12天。 勞細23 補休日 國定假日遇例假日或休假日均應補休假。 勞細23-1 假別 請假原因 天數 薪資給付 扣全勤獎 附註 法源 事假 有事必須親自處理者 視需要 無薪 扣 每年14日內 勞請7 普通 傷病假 未住院者 每年 30日 全年30日內半薪，超過不給薪 扣 應提示相關證明 普通傷病假期間，雇主不得任意退保 勞工普通傷病超過左列期限者，經以事假或特別休假抵充後仍未痊癒者，得予留職停薪；但期間以1年為限 住院與未住院二年內合計不得超過一年 勞請4 住院者 2年內不得超過1年 公傷 病假 因職業災害而致殘廢、傷害或疾病者之治療、休養期間 視需要 照給 不扣 應提示相關證明 勞請6,9 生理假 女性受雇者因生理日致工作有困難者 每月 1日 半薪 不扣 每月得請生理假一日，併入病假計算。 性平14,21 公假 依法令規定應給予者 視需要 照給 不扣 含各種兵役點召，包括實際往返的路程時間 參加與職務有關之技能檢定應給公假 勞請8,9 婚假 勞工本人結婚 8日 照給 不扣 應提示證明，一次請完為原則 勞請2,9 喪假 父母、養父母、繼父母、配偶 8日 照給 不扣 應提示相關證明(如訃文，死亡證明等) 依習慣得分次於百日內請完 祖父母不分內外均相同 勞請3,9 祖父母、子女、配偶之父母、配偶之養父母或繼父母 6日 曾祖父母、兄弟姊妹、配偶之祖父母 3日 產檢假 受僱者妊娠期間有產檢之需要 5日 照給 不扣 應提示相關證明 性平15 安胎假 經醫師診斷需安胎休養者 視需要 併入病假 不扣 應提示相關證明 性平15 勞請4 產假 女性受僱者生產前後 8週 依年資 不扣 受僱工作在6個月以上者，停止工作期間工資照給；未滿6個月者減半發給 產假期間應依日曆連續計算 性平15,21 勞基50 妊娠3個月以上流產 4週 妊娠2個月以上未滿3個月流產 1週 未規定 不扣 妊娠未滿2個月流產 5日 陪產假 配偶生產 5日 照給 不扣 分娩當日及前後合計十五日內，擇其中之5日請假 性平15 性平細7 家庭 照顧假 家庭成員預防接種、發生嚴重疾病或重大事故需親自照顧 每年 7日 無薪 不扣 請假日數併入事假計算 配偶未就業者不適用 性平20,22 特休假 年資一年以上未滿三年 7日 照給 扣 由勞雇雙方協議排定休假日 因可歸責於雇主之因素致年度結束或離職時未能休完者應發給薪資。 勞基38 年資三年以上未滿五年 10日 年資五年以上未滿十年 14日 年資十年以上每年加一日至30日 颱風假 颱風、洪水、地震等經首長依天然災害停止辦公及上課作業辦法宣布停止上班 無薪但 宜給薪 不扣 不可歸責於雙方之給付不能，互免給付義務。 民225, HYPERLINK .tw/Chi/FLAW/FLAWDAT01.asp?lsid=FL049533天災出勤6 捷瑞會計師事務所 製表