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7A版优质实用文档 PAGE PAGE 4 7A版优质实用文档 区实施科技创先的实际与思索 GG区实施科技创先的实际与思索 自====年末尾，GG区展开了创立全国科技任务先进县（市）活动（以下简称“创先”），====年GG区被授予“全国科技提高先进区”称号，====年被授予“全省科技提高先进区”称号，====年至====年延续三年被评为GG省党政指导科技提高目的责任制考核优秀单位，====年经过考核再次被科技部授予“全国科技提高先进区”称号。依据全省科技提高统计监测评价，GG区的科技综合实力位于全省第==位，科技提高水平位于全省第=位。创立活动展开七年来，GG区在提高各级指导的科技看法、为经济开展提高科技支撑等方面取得清楚的成效。 一、科技创先的主要做法 (一)增强科技任务指导，树立健全科技任务管理网络。依照科技创先的总体要求，树立和健全了纵向究竟、横向到边的全区科技管理网络。及时调整和空虚区科技创先任务指导小组，确立了区委书记、区长负总责，分管副区长详细抓，科技局抓落实的任务机制。创先任务已成为党委指导下的政府行为，由政府作出创立决议，制定实施方案，层层分解创先任务任务，明白目的责任。区委、区政府每年至少三次听取和研讨科技任务，对科技任务的一些严重问题作出部署，提出要求。同时装备了区、乡镇（街道）、村三级科技副职，全区镇街道及主要经济部门均设有分管科技任务的副职指导，每个行政村都装备了科技副村长或科技担任人。健全的科技任务管理网络，为创先任务提供了牢靠的组织保证。 （二）构建创渎体系，减速企业技术提高。区政府一直把加快技术创渎体系树立、减速科技效果转化、扶持开展高新技术企业、改造提升传统产业，作为推进区域科技提高先进和完成经济增长方式的有效途径。牢牢掌握国度鼓舞加快技术创新步伐的机遇，狠抓新产品立项、科技投入、人才引进、资金、土地等扶持政策的制定和落实，构建以技术创新为内容的区域创渎体系，制定出相应的优惠政策，为科技提高营建了良好的政策环境。重点思索：一是积极引进大院名校共建创新载体；二是积极鼓舞企业创立技术开发机构；三是积极接轨大某省，融入长三角，在某省树立了研发基地，把研制开发中心建到人才、信息、技术兴旺地域，促进本地企业的技术创新。 （三）实施人才工程，充沛开掘人才资源。人才是完成科技提高先进经济下降的决议性要素。推进科技提高先进，必需树立一支高素质的企业家和技术、管理人才队伍。GG区一直把科技人才任务放在首位，坚持培育、引进两手抓。在政策上发明优势、环境上营建优势、机制上运用优势，充沛营建“栓心留人”的环境，坚持多方联动，把引才、育才、用才无机结合起来，努力构筑人才洼地。一是增强调研，摸清内幕。片面展开了科技人员普查，详细掌握科技人才的数量结构和散布等状况，并树立GG区人才信息库。二是拨出专项经费，为科技人才任务提供资金支持。从====年末尾，每年从科技三项经费中布置===万元用于科技人才任务。三是抓科技人才的引进和培育任务。区里每年分两次到人才集中的城市组织人才招聘会，招才引智，并树立了人才交流市场。在引进人才的同时，把培育人才放在愈加突出的位置，采取“走出去、请出去”的方法，与某省大学、厦门大学结合办班，攻读硕士、博士学位。并经常性举行研修班、学术讲座、科技报告会等，对广阔科技人员停止“充电”，区里还规则，全区企事业单位专业技术人员培训经费要按工资总额的=.=%布置，以保证科技人员知识更新的需求。四是树立良好科技人才任务环境。设立GG省首家科技人才俱乐部，为科技人才提供一个学术交流、休闲文娱的场所，满足科技人才高层次的文明需求；树立某省省第一人才维权组织GG区维护科技任务者权益委员会，延聘四位法律顾问，为各类人才排忧解难；展开“GG区十佳外籍科技人才”和“GG区优秀科技任务者”评选活动，每年春节由政府拨专款，区四套班子成员走访慰劳郊区两级专业技术拔尖人才、“十佳外籍科技人才”，委托邮政给全区一切初级职称专业技术人才送上鲜花和贺卡，充沛营建“双尊”气氛。 （四）拓宽投资渠道，构成良好的科技投融资机制。科技投入是科技提高先进的必要条件和基本保证。区政府把科技投入作为一种战略性投资，树立了中小企业担保公司和科技风险基金。运用经济杠杆和政策手腕，经过信贷担保、存款贴息和资本金投入等方式，引导全社会资金投向高科技、高风险优势产品和产业，促进了效果转化，优化了产业梯度结构。经过几年的探求，GG已逐渐树立起了以政府为导向、企业为主体、银行为支撑、官方资金为补充的多元化科技投入体系，一个投资结构合理、资源配置优化、经济潜力充足的良性投资环境曾经构成。 二、科技创先的主要成效 （一）科技看法普遍提高。从科技创先的活动中，各级指导逐渐体会到科技兴国、科技兴区的深入外延，看法到了科技提高的迫切重要性，自觉把科技提高放在开展经济