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第第 7 章章
第第 章章
领导职能领导职能
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领导职能领导职能
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领导的性质与作用领导的性质与作用
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领导的概念领导的概念
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传统传统::领导是上级组织赋予领导者一定的职领导是上级组织赋予领导者一定的职
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位与权力位与权力,领导者通过运用这些法定的权力带领,领导者通过运用这些法定的权力带领
位与权力位与权力,,领导者通过运用这些法定的权力带领领导者通过运用这些法定的权力带领
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下属完成组织的任务下属完成组织的任务,实现组织的目标,实现组织的目标,其核心,其核心
下属完成组织的任务下属完成组织的任务,,实现组织的目标实现组织的目标,,其核心其核心
下属完成组织的任务下属完成组织的任务,实现组织的目标,实现组织的目标,其核心,其核心
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是强调领导者的权力因素是强调领导者的权力因素。。
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现代现代::领导是指激励领导是指激励、引导和影响个人或组、引导和影响个人或组
现代现代::领导是指激励领导是指激励、、引导和影响个人或组引导和影响个人或组
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织,织,在一定的条件下在一定的条件下,实现组织目标的行动过程,实现组织目标的行动过程。。
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领导的概念领导的概念
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这一定义包含以下两方面的要素这一定义包含以下两方面的要素。。
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1.1.领导是一个有目的的活动过程领导是一个有目的的活动过程,是,是
11..领导是一个有目的的活动过程领导是一个有目的的活动过程,,是是
一种行为这一活动过程的成效取决于领导一种行为这一活动过程的成效取决于领导
一种行为这一活动过程的成效取决于领导一种行为这一活动过程的成效取决于领导
者、者、被领导者和环境三种因素被领导者和环境三种因素
者者、、被领导者和环境三种因素被领导者和环境三种因素
2.2.领导者对下属拥有影响力领导者对下属拥有影响力
22..领导者对下属拥有影响力领导者对下属拥有影响力
领导的概念领导的概念
领导的概念领导的概念
领导的概念领导的概念
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具体来说具体来说,领导者影响力,领导者影响力(或权力(或权力)的基础可分为五种)的基础可分为五种::
具体来说具体来说,,领导者影响力领导者影响力((或权力或权力))的基础可分为五种的基础可分为五种::
(1)法定权(1)法定权
(1)(1)法定权法定权
(2)强制权(2)强制权
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