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- 2019-03-01 发布于安徽
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宝剑锋从磨砺出 梅花香自苦寒来
——南京市板桥中学通过“范式管理”,提升办学质量,形成自身特色
南京市板桥中学 江克兵
板桥中学紧紧围绕区教育局提出的“范式管理策略”,坚持“立足常规,优化管理,创先争优,追求发展”的工作思路,坚持把追求学校发展作为主题,把全面提高教育教学质量作为主线,把教育教学改革作为动力;强化管理注重实效,力求创新,不断提高管理水平,促进学校内涵发展。现将我校一年来的“范式管理”工作情况汇报如下:
一、队伍建设践行范式管理
1.打造三支优质队伍
一是干部队伍。学校进一步完善了学习制度,定期组织开展政治理论、思想素质、管理方法等方面的学习,在学习中讨论、交流,反思;加强班子成员彼此的沟通与磨合,统一思想,达成共识,提出了“务实、民主、高效、创新”的领导作风,追求“高品位定位、低重心运行、心贴心服务、走动式管理”的工作境界,提升执行能力、追求工作品位,注重工作实效。
二是党员教师队伍。学校着眼“创先争优”活动,制定了“板桥中学创先争优活动方案”。重点做到四个把关:一是要把好学习关。组织党员干部认真学习上级有关文件精神,整理出创先争优知识小问答,通过学习,真正达到领会精神、抓住实质、全面筹划的目的;二是把好方案关。深入分析我校开展“创先争优”活动的切入点,找准争创的具体任务和目标,制定切实可行的创优争先实施方案。三是把好活动关。重点做好和
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