教师公务人员技工友代理教师一年得请假天数汇整表.DOCVIP

99 俗語說人事法令多如牛毛，又時有增刪修正及諸多相關函釋案例以為遵循，其中不少與老師任教生涯息息相關，但往往忙於教學、準備教材及處理學生事務而無暇礸研，致有教師不暗法令規定造成個人權益受損，甚至影響學生受教權益抑或違反規定而遭受議處情事發生，為維護老師權益，特針對教師請假相關規定法令等以Ｑ＆Ａ方式擇要說明如下： ＊＊教師請假規定Ｑ＆Ａ Ｑ 依教師請假規則規定教師每學年得請事、病假天數？ Ａ 事假7日。家庭成員預防接種、發生嚴重之疾病或其他重大事故須親自照顧時，得請家庭照顧假，其請假日數併入事假計算。 病假28日。女性教師因生理日致工作有困難，每月得請生理假1日，其請假日數併入病假計算。 Ｑ 請假是否會影響成績考核？ Ａ 是的，一學年請事、病假合計超過14日未達28日，或因重病住院致病假連續超過28日而未達延長病假，考列四條二款。 請事、病假合計超過28日，或請假期間未依規定補課、請人代課者或曠職2節課以上者考列四條三款。 (以上日數計算得扣除家庭照顧假、生理假日數) Ｑ 請假手續如何辦理？ Ａ 至人事室填寫請假單，假單各欄位均需填寫，並覓妥導師職務代理人，先送教務處教學組(有課務需調補代課)。假單經核准後始得離開學校。 Ｑ 請假之職務(課務)代理人安排權責歸屬？ Ａ 依教師請假規則，教師請假、公假或休假，其課務應委託適當人員代理。教師無法覓得合適代理人員時，學校應協助派員代理。是以教師請假原則上均應自行覓妥合適代理人員，如有下列情形學校得協助安排代理人員： 導師連續公假1天以上或臨時急病自覓導師確有困難者。 請假如合於公付代課鐘點費者(如病假3日以上，由教務處協助安排代課人員)。 Ｑ 未依規定辦理請假手續，其影響為何？ Ａ 1.教師請假如涉及課務安排應事先辦妥請假手續，如未事先完成請假手續，應另訂時間自行調課、補課或請人代課。如急病或緊急事故未事先電話請假，致教務處未能即時安排代課之節次課務亦由請假教師自理。 2. 依教師請假規則未辦請假手續而擅離職守或假期期滿仍未銷假或請假有虛偽情事者，均以曠職論。 Ｑ 教師請假規則中所稱『醫療機構』是否包含全民健保特約診所？ Ａ 連續請病假2日（含）以上者，應檢附合格醫療機構或專科醫師之診斷診明書。 請延長病假、公假（療傷）者，須檢具公立醫院、全民健保地區等級以上醫院（不含診所及其他醫療機構），或健保局聯合門診中心出具之診斷證明書。 辛苦了！ 感謝您細心閱讀，請不要遺漏背面資料… Ｑ 請假時導師費如何計給？ Ａ 導師請假除喪假不予扣除外，連續請假1日以上即應扣除請假期間之導師費(例如請公假1天半，導師費亦應扣除1天半)。 導師請假1天以上如係由專任教師代理，得核發代理期間導師費，如由導師代理，因本身已領有一份導師費，不得重複支領代理之導師費。 Ｑ 懷孕教師於請畢產前假後，可以提早請產假？ Ａ 懷孕教師於請畢產前假後，必要時得提前申請21日之部分娩假，應不限 1次請畢。惟為確保懷孕教師能充分休養以符提前請娩假之精神，並兼顧學生受教權益，其提前申請之部分娩假，每次請假應至少半日。 Ｑ 何謂公傷假： Ａ 指執行職務受傷必須休養或治療者【上下班途中發生危險以致傷病，本人無過失者，準 用之】。 公傷假要件： （一）必須與執行職務有因果關係，如係參加國家考試、以個人身分接受推薦擔任試務工作人員、公假進修、員工旅遊、私自外出等，非核給範圍。（二）上、下班途中發生意外者，其意外發生地點須屬正常、合理必經之路徑，又其意外如可歸責於當事人者，則須衡量其責任程度後，再決定可否核給公傷假。（三）必須自辦公場或意外發生地點「直接」送醫院治療，如先返家休息，或發病後一段時間，始赴醫院療養，因認定困難，一般均無法核准。(四)如係骨折等外傷未住院,除就醫當天外,須屬行動不便,經醫囑在家療養者,酌給公傷假。 教育部99年4月9日台人(二)字第0990050141號函釋： 銓敘部88年6月30日88台法二字第1776927號函略以，公務人員因執行職務或上下班途中發生危險以致傷病，必須休養或療治，其期間在 2年以內者，給予公假。上開2年期間，應以機關核給公傷假之日起算2年期間為給假期限，而非以實際請假日數為斷。例如78年 3月10日發生因執行職務受傷必須休養或療治情事者，可核給公假之最後期限為80年3月9日止，次日即不能核給公假。 Ｑ 因公以致傷病經核給公傷假者，是否均可請領因公傷亡慰問金？ Ａ 不是的，依「公務人員因公傷殘死亡慰問金發給辦法」發給事由限以下三項：1.執行 職務發生意外，2.公差遇險，3.在辦公場所發生意外。故如係上下班途中發生危險以致 傷病，不得核發因公傷亡慰問金。 (另叮嚀您，如發生傷病情事，可檢視是否符合公保殘廢給付條件規定)