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幼兒教師工作制度的規定
第一條 :涉及範圍與對象
1.本法規定有關幼兒教師的工作制度,包括:每年工作、休假的時間,規定有關
教學時數、教學時數的減免制度,以及換算成教學時數的其他專業活動等。
2.本法的涉及範圍,包括屬於國民教育體系幼兒園、托兒所以及托育所的直接擔
任教學工作,或擔任管理工作等的教師。
第二條:目的
1.作為幼兒教師建構幼兒教學、照顧、教育,以及自我專業、業務學習、進修等
計畫的依據。
2.作為幼兒教育單位主管分配、安排、使用人力,以加強管理效率並提升教師的
勞動品質與效果的依據。
3.作為幼兒教育單位主管,進行每年教師的評量與等級分類的依據,保證落實對
教師的制度、政策、權益或義務過程中的公開、公平與民主性。
4.協助教育管理單位,有依據進行檢查、審查、評量,並作為相關政策以及幼兒
教師培訓培養政策、課程建構的依據。
第三條:教師每年工作與休假的時間
1.幼兒教師一年的工作時間為42週,其中:
a)幼兒教養、照顧與教學時間 (以下簡稱為幼兒教學)為三十五週。
b)專業、業務的進修時間為四週。
c)新學年準備的時間為二週。
d)學年總結工作的時間為一週。
2.幼兒教師每年的休假時間,為暑假以及其他的假期,具體為:
a)教師暑假的時間為八週,其時間內可享領原薪,以及其他的補貼和補助 若(
有) 。
b)按照勞基法以及現行相關規定之其他假期。
根據學年計畫以及不同學校具體的規模、特點與條件,校長按照規定合理地為教
師安排每年的假期。
第四條:教師的教學時數
1.對於全日制的幼兒班級,每位教師在校的教學時間需為六個小時/ 天,並為在校
教學工作進行相關的準備,同時需執行校長規定的其他工作,以保證換算後
的工作時間為四十個小時 /週。1
2.對於半日制的幼兒班級,每位教師在校的教學時間需為四個小時/ 天,並為在校
教學工作進行相關的準備,同時需執行校長規定的其他工作,以保證換算後
的工作時間為四十個小時 /週。
3.對於班級中具有融合性的身心障礙幼兒,每位教師的工作時間需符合本條的第
一或第二項之規定,其中,對於班級中有一個身心障礙的學生,其班級每位
教師的教學時間另被加上0.5 小時/ 天。
4.對於校長與副校長,除了需執行由幼兒學校規章規定有關校長與副校長的任務
之外,校長一個星期需直接參加兩個小時的教育活動〈幼兒教學或學校教師
教學的旁聽評量等〉,而對於副校長,其時間則為四個小時星期。/
第五條:教學時間減免以及將其他專業活動時間換算為教學的時間
1.對於兼任其他工作教師的教學時間之減免。
a.對於兼任學校黨部秘書、學校工會主席、學校理事會主席、學校委員會書記以
及青年團秘書等之教師,一個星期可減免的教學時間為兩個小時。
b.對於兼任人民監督組組長的教師,一個星期可減免的教學時間為兩個小時。
c.對於兼任專業組別組長的教師,一個星期可減免的教學時間為三個小時。
d.每位教師不可兼任超過兩個職務,並可享有其中最高職務的教學時間減免制
度。
1
(a1+a2)→老師,譬如我們大學校裡面一些試用期的教師若他們授課時數不多,系主任可以分配
他們協助行政或值班工作等等。而對於幼兒教師的部分,其實規定是如此,但目前我們全國
幼稚園基本上是全日制,幼教老師的工作時數與其他年級相比為最長,一天的工作時數通常
為10 至12 個小時,所以一個禮拜工作的時數一定會超過40 個小時。以下是一位幼教老師的
分享:
「幼教老師一天的工作開始於6:30 或7:00 點 (冬天或夏天的之差) 。這是教師在校開始進行教室
衛生打掃的時間點。7:00-7:30 為迎接學生以及學生早餐的時間,接下來是按照不同主題進行
教學以及學生做體操、午餐與午覺等的時間…按照學校規定,17:30 家長須將學生全部接回家,
但因家長忙碌,晚來接孩子,所以似乎每天教師都要留到 18:00 ,甚至18:30 。」
資料來源:
http://www.giaoducthoidai.vn/channel/2762/201305/giao-vien-mam-non-hop-dong-van-cho-muc-
luong-tuong-xung-1969373/
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2.對於女性教師的
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