- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
山东华联矿业控股股份有限公司
2014年度企业社会责任报告
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈
述或重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。
本报告是山东华联矿业控股股份有限公司(以下简称“公司”)首次对外发
布企业履行社会责任报告。
本报告是依据《公司法》、《证券法》以及上海证券交易所《关于做好上市
公司2014 年年度报告工作的通知》、《公司履行社会责任的报告编制指引》等
相关法律法规,结合公司2014 年度履行社会责任的实践情况,按照真实、客观、
透明的原则编制而成。
本报告总结了公司生产、经营、建设过程中,在规范公司治理、加强投资者
关系管理、回报股东、保护股东和债权人权益、维护供应商和客户的权益、保护
职工的健康与安全、保护职工的合法权益、清洁生产、环境保护、安全生产、可
持续发展、公共关系、支持社会公益事业等方面所履行的社会责任的实践,旨在
全面诠释公司对社会责任的认识和理解,让公众了解公司在履行社会责任、推进
社会和谐发展过程中所付出的努力和取得的成就,帮助企业股东、合作伙伴、职
工及其他利益相关者深入了解公司的企业社会责任实践活动。
未来,公司将继续秉承为股东、客户、职工、社会创造价值的宗旨,努力将
社会责任融入到公司发展的各个层面中去。在维护各利益相关方权益的同时,切
实回馈社会,更好地履行社会责任。
一、公司概况
山东华联矿业控股股份有限公司注册资本为叁亿玖仟玖佰贰拾叁万捌仟零
肆拾伍元整。主要经营范围为:矿石销售(不含国家限制经营的产品);货物进
出口;矿山设备及配件的销售;矿业开发及管理咨询;矿业技术服务;对矿山、
资源类企业进行投资、管理。铁矿石采选是公司主导产业,公司主要产品为“晶
瑛”牌铁精粉。
公司于2012 年8 月完成重大资产重组,更名为山东华联矿业控股股份有限
公司 (证券代码:600882,证券简称:华联矿业)。
公司是山钢集团、泰山钢铁等大型钢铁集团长期战略合作伙伴,中国建设银
行总行级重点客户,山东省第二大钢铁炉料供应基地。公司先后被评为全国铁矿
采选业经济效益十佳企业、中国铁精粉行业十强(综合排名第3 位)、山东省重
合同守信用单位、山东省环保产业骨干企业、山东省AAA 级资信企业、山东省诚
信企业、山东省安全生产先进单位、山东省循环经济与绿色环保十佳示范单位、
山东省金属加工业十大品牌民营企业、山东省民营企业100 强、淄博市文明单位、
淄博市工业明星企业等。公司已通过质量、环境和职业健康安全三大体系认证,
矿区生态建设工程被评为省级环境保护示范工程。公司2008 年成立省级技术中
心,2011 年建立市级工程研发中心,公司目前已拥有专利 198 项,其中实用新
型专利 192 项,发明专利6 项。2010 年经国家人力资源和社会保障部、全国博
士后管委会批准,设立博士后科研工作站。
公司自成立以来,始终秉承“诚信经营、合作双赢”的经营理念,坚持为社
会创造财富、为客户创造效益、为股东创造价值、为职工创造幸福的企业宗旨,
以为客户提供满意的产品和服务为使命,坚持经济效益与社会奉献相统一,在不
断提升企业经营业绩的同时,致力于社会、自然协调发展,利益相关方和谐共赢,
自觉把社会责任融入到企业战略、文化和生产经营的全过程,以自身发展影响和
带动地方经济的振兴,积极履行社会责任,全面提升企业价值。
公司坚持依法经营、规范运作、科学管理,建立健全现代企业制度,完善法
人治理结构,与公司控股股东实现了人员、资产、财务、机构、业务“五独立”,
公司治理水平不断提高。作为一家大型矿山上市公司,在创造良好经济效益的同
时,还肩负起了促进当地经济社会的发展、资源的综合利用、自然生态环境的保
护以及维护股东、债权人、职工、客户、供应商、周边社区等有关方利益的责任,
得到了社会的肯定。2014 年,公司先后获得 “全国五一劳动奖状”、“国家级
绿色矿山试点单位”、“全国守合同重信用企业”、“省级安全文化建设示范企
业”和 “省级文明单位”等荣誉称号。
二、公司2014 年度社会责任履行情况
(一)确保职工权益,实现职工与企业共同发展
公司坚持以人为本,注重职工权益保障,提升职工综合素质,完善职业发展
通道,为职工提供广阔的职业发展空间,重视职工职业安全健康,为职工营造良
好的工作环境和氛围,致力于实现职工和企业的共同成长。我们认为,关爱职
文档评论(0)