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XX公司职业危害预防制度 1目的 根据国务院关于《中华人民共和国尘(矿)肺病防治条例》以及《职业病范围和职业病患者处理办法的规定》文件要求，为保护我公司职工身体健康，消除粉尘、噪音危害，防止职业病的产生，促进生产的发展，特制定本职业危害预防制度。 2范围 本制度适用于XX有限公司各生产车间。 3管理要求 3.1总则 3.1.1各生产车间必须贯彻执行“预防为主、防治结合”的方针，切实做好通风除尘管理，预防粉尘危害和尘肺健康管理工作。 3.1.2凡新建、扩建、改建和技术改造工程，其防尘除噪项目必须与主体工程同时设计、同时施工、同时验收投入使用。 3.1.3人资部不准招收和调配有禁忌症的人员从事粉尘和噪声作业。不满18岁的未成年人禁止从事粉尘和噪声作业。 3.1.4办公室对初次从事生产性粉尘作业的员工应进行防尘、预防职业病基本知识的教育和考核，考试合格后，方可从事接触生产性粉尘和噪音环境的作业。 3.1.5加强粉尘性质和防止粉尘危害的宣传教育，让全体职工了解粉尘的危害性和可防性，以增强自身的防范意识和能力。 3.1.6作业场所的粉尘浓度和噪音超过国家卫生标准，严重影响职工身心健康时，职工有权向上级反映并给予解决。 3.2管理职责和要求 3.2.1总经理对职工卫生工作负全面领导责任。分管生产、安全环保工作的总经埋助理主管职业卫生工作。 3.2.2办公室、各生产车间、施工队都要配备专兼职的职业卫生管理人员。 3.2.3贯彻执行国务院和上级部门颁发的职业卫生的政策、法令、规程、标准、细则和办法，制定单位职业卫生工作计划、规划并组织实施。 3.2.4安委会是组织协调职业卫生工作的指导机构，安委会每半年定期研究本单位的职业卫生工作。 ， 3.2.5组织各部门经常和定期进行专业性的职业危害检查，使本单位粉尘作业场所达到国家卫生标准。 3.2.6定期测定、统计、报告作业场所的通风防尘设备运转情况和其它职业危害情况。 3.2.7凡在粉尘浓度超过国家卫生标准的场所作业人员，必须按规定使用呼吸性保护用具。 3.2.8经常清扫设备和地面积灰，保证通风设备和除尘设备的正常运转良好。 3.3健康管理 3.3.1对新从事粉尘作业的职工每年必须进行一次体检，对在职从事粉尘作业的职工，按粉尘浓度不同，实行粉尘危害分级管埋。 3.3.2凡被确诊患有尘肺职业病的职工，要迅速调离粉尘岗位，另行安排工作。 十九、职业危害防治责任制度 1 总则 1.1为保障公司员工的安全和职业健康，防治职业危害，依据《职业病防治法》、《安全生产法》、《作业场所职业健康监督管理暂行规定》等法律、行政法规和国务院有关职业健康监督检查职责调整的规定，特制定本责任制度。 1.2在安全生产过程中凡涉及职业危害的场所和工作地点必须严格执行本制度。 1.3本规定适用于XX有限公司所属各生产车间、部室。 2 名词解释 2.1职业病：是指企业的劳动者在执业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。 2.2作业场所：是指从业人员进行职业活动的所有地点，包括建设单位的施工场所。 2.3职业危害：是指从业人员在从事职业活动中，由于接触粉尘，毒物等有害因素而对身体健康所造成的各种损害。 2.4职业禁忌：是指从业人员从事特定职业或者接触特定职业危害因素时，比一般职业人群更易于遭受职业危害损失和罹患职业病，或者可能导致原有自身疾病病情加重，或者在从事作业工程中诱发可能导致对他人生命健康构成危险的疾病的个人特殊生理或者病理状态。 3 管理要求 3.1凡有害气体（如焚烧垃圾、锅炉煤烟、内燃机尾气等）的工艺、设备及附属安全装置等的设计方案、安全技术要求必须符合国家标准、规范的要求。 3.2有害气体产生的工艺、设备必须制定安全措施，做到无措施，无计划不允许生产、使用。 3.3生产过程中产生的有害气体必须要按照施工设计要求进行处理。如施工过程中施工图纸修改必须经设计单位书面同意。施工完毕应由施工单位编制竣工说明书及竣工图纸交付使用单位存档。 3.4新建、改建和扩建有毒有害气体容易产生的工程项目必须做到安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用（即“三同时”）。竣工后经验收合格方可投产。 3.5XX有限公司所有作业场所职业危害因素的强度或者浓度禁止超过国家标准、行业标准。 3.6XX有限公司各生产车间、部室，必须建立职业危害防护设施和从业人员使用的职业危害防护用品管理办法。 3.7根据设备、工艺的变化，各生产车间、部室，应如实申报职业危害因素。 3.8办公室按照规定设有专人负责作业场所职业危害因素的日常监测，